Capital Humano
Cómo luchar contra el acoso laboral
El mobbing o acoso laboral es un comportamiento vejatorio ejercido por un superior, un compañero de trabajo o entre un grupo de colegas. ¿La razón? Celos profesionales, intereses personales, envidias, rivalidades, resentimientos, frustraciones, diferencias, discriminación y malas costumbres
Tomar la decisión de aceptar o rechazar un empleo no es sencillo. Ese llamado que esperaste durante semanas finalmente llega “te hemos seleccionado para cubrir la vacante de…”, y te emocionas, pero al mismo tiempo comienzas a dudar… ¿Qué debo hacer? ¿Debo aceptar este empleo?
Una de las principales preocupaciones de las compañías es conocer las aspiraciones de los 'Millennials', una generación difícil de fidelizar y que no prevé estar más de dos años en un mismo puesto
Jurisprudencia
Resumen de decisiones judiciales de agosto de 2016
La sala constitucional ratificó el criterio que sostiene que las retenciones por concepto de Impuesto sobre la Renta, deben ser realizadas sobre el "salario normal" que devenguen de los trabajadores. También podemos ver que la Sala de Casación Social ratificó el valor probatorio de los medios electrónicos que sean promovidos en un procedimiento. Además, se estableció que la relación de causalidad debe demostrarse para que opere la responsabilidad en caso de accidentes laborales o enfermedades ocupacionales