Deutsche Bank recortará su plantilla global en más de 7.000 personas en el primer gran paso, por parte de su nuevo consejero delegado, Christian Sewing, para reducir costes y restablecer la rentabilidad. El mayor banco de Alemania indicó hoy, jueves 24 de mayo, que reducirá su plantilla global por debajo de los 90.000 empleados desde los actuales 97.000, con una reducción del 25% del personal encargado de las ventas de renta variable y negociación. La mayor parte de estos empleos está en Nueva York y Londres.
Tras una abrupta reorganización el mes pasado, Deutsche Bank dijo que buscaba reducir su negocio de banca de inversión global y centrarse en Europa y su mercado doméstico, después de tres años consecutivos de pérdidas. “Seguimos comprometidos con nuestra banca corporativa y de inversión, y nuestra presencia internacional – somos firmes en eso”, dijo el consejero delegado Christian Sewing en un comunicado este jueves.
“Somos la alternativa de Europa en el negocio internacional de los mercados financieros y de capital. Pero debemos concentrarnos en lo que realmente hacemos bien”, añadió.
El banco dijo que la mayoría de los recortes tendrá lugar durante este año, aunque no especificó una cifra concreta de reducción de empleos. Una persona conocedora de la situación dijo el miércoles a Reuters que, el banco apuntaba a recortar 10.000 empleos. Los detalles de la estrategia del banco se producen antes de la junta general que se celebra hoy, tras meses de turbulencias para el banco.
El presidente de Deutsche Bank, Paul Achleitner, sustituyó el mes pasado abruptamente al consejero delegado John Cryan por Sewing, entre las quejas de los inversores, que consideraban que la entidad se estaba quedando rezagada en la ejecución de sus planes de cambio.
Las acciones del banco, que han caído más de un 31% en lo que va de año, subían un leve 0,2% el jueves.
Actualidad Laboral / Con información de Reuters
