HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Miedo, pavor, temor, incluso espanto y horror son algunas de las emociones que nos paralizan como profesionales. Tomar conciencia de ello y actuar con valentía y determinación son los antídotos
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La `fika´ es otra lección de vida del país escandinavo. O por qué deberíamos asumir que un empleado tomando un café también está trabajando
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Esta enfermedad está asociada con un incremento de la probabilidad de padecer problemas cardiovasculares: arritmias, hipertensión arterial y, también, infarto o ictus
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Tener normas inútiles, estúpidas o directamente draconianas dictando cómo deben comportarse, vestirse y sentirse los trabajadores en el espacio de trabajo y fuera de él parece ser la estrategia de muchos superiores
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En toda entrevista existen pequeños fallos que, en tu afán por que el proceso sea perfecto, pueden conducirte a la idea de que tu teléfono nunca sonará para decirte que eres la persona elegida. Sin embargo, venimos a contarte que no es para tanto
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Trabajar en un ambiente agradable mejora la salud de las personas y contribuye a una mayor productividad pues levanta el estado de ánimo
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Es común que si se carece de armonía en el clima laboral o surgen conflictos permanentemente, empleados o emprendedores rápidamente se verán afectados psicológicamente por las situaciones desbordante
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Cada vez son más las empresas que están presentes en la Red y es allí, precisamente, donde buscan a sus futuros empleados
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Si vives en un país desarrollado o en rápido desarrollo, tú y tus hijos envejecerán en un mundo en el que la mayoría de las personas no trabajará porque un robot les quitará su empleo, así lo asegura el profesor estadounidense Don Howard
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Ensimismarte en tus tareas puede aumentar tu productividad, pero si te evades en exceso de lo que sucede a tu alrededor pierdes oportunidades de relación profesional que también te aportan valor
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En gran medida los problemas internos son inevitables y hay que saber cómo solucionarlo con eficiencia, porque no siempre las medidas preventivas funcionan
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Para los millennials, que constituirán más de un tercio de la fuerza de trabajo mundial en 2020, el as bajo la manga es contar con competencias específicas, para convencer a los empleadores
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La reducción de ocho a seis horas en las jornadas laborales en varias ciudades de Suecia se tradujo en trabajadores menos cansados y enfermos, lo que a su vez generó que los gastos en servicios de salud bajaran
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El escritor y empresario Jeff Goins habla de por qué la historia de riesgo y recompensa no es más que un cuento de hadas
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Se trata de una incapacidad de adaptarse de nuevo al trabajo tras finalizar el período de descanso. Aparecen síntomas psíquicos como ansiedad, nerviosismo, tristeza, irritabilidad, bajo rendimiento, falta de concentración; y síntomas somáticos como dolor de cabeza, problemas digestivos, inapetencia, opresión en el pecho y trastornos del sueño
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Un nuevo estudio de la Universidad de Stanford reveló que la productividad por hora disminuye bruscamente cuando la semana de trabajo supera 50 horas, y se reduce tanto después de 55 horas, que trabajar deja de tener sentido
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La semana pasada, McDonald's lanzó en Australia Snaplications, una aplicación para buscar trabajo a través de la red social Snapchat que permite a los usuarios solicitar un empleo mediante el envío de un vídeo de 10 segundos
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"Las empresas que contraten a una nueva generación de empleados que trabaje con robots deberían buscar personas dispuestas a enfrentarse a las máquinas", asegura David D'Souza, director del Instituto Certificado de Personal y Desarrollo en Londres
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Las primeras semanas de un nuevo trabajo son fáciles en ciertas formas, pero difíciles en otras. ¿Cómo puedes tener un buen comienzo?
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Como líder no es fácil equivocarse pero si lo aceptas de la manera correcta podrás convertirlo en una oportunidad para crecer.
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