HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Odiados por todos, son especialistas en conquistar a compañeros y superiores para conseguir su objetivo: trabajar poco y llegar muy alto. Conocerlos es el primer paso para convivir con ellos
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Usted puede pensar que es injusto, y me atrevería a decir enfáticamente que ¡sí! así parece ser, pero en vez de quejarnos en este artículo sobre lo injusto que es el mundo, echemos un vistazo al porqué
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Puede que cada día te pases 8 horas en la oficina, ¿pero te has planteado cuantas horas aprovechas? Una encuesta revela cuánto dura nuestra productividad, y no es mucho
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Las personas exitosas y felices realizan actividades que se concentran en una variedad de necesidades y no sólo las metas que producirán logros inmediatos
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Carisma, poder, y confianza son palabras que se asocian con el liderazgo. Esto lleva a pensar que las personas introvertidas no son buenos líderes
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La idea de este artículo es mostrar las principales conductas a tener en cuenta, para prever desbandes y que nos permiten estar atentos, reaccionar a tiempo y en el mejor de los casos, retener a los mejores
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Hay prácticas laborales que se presentan con frecuencia, pero no son normales, una de ellas es el mobbing, un tipo de violencia laboral ejercida entre el jefe y el empleado con el fin de provocar un daño deliberado
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Las grandes personas influyentes pueden cambiar el mundo; sin embargo, deben cambiar desde dentro. Eso significa tomar una mirada cuidadosa en las relaciones laborales, de arriba abajo, de lado a lado
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Enfrentarnos a nuestra primera experiencia laboral puede ser una situación bastante estresante, sin embargo, es importante que no permitas que tus nervios te impidan hacer un buen trabajo
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Cualquier dato que existe sobre el trabajo en una oficina revela que la mayoría de los trabajadores no están comprometidos, desperdician mucho tiempo en la oficina y su rendimiento deficiente persiste pese a la omnipresencia de la dirección
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Al escribir un currículum vitae, muchas personas lo arman con la filosofía del “espagueti en la pared”: lanzan todo lo que puedan y esperan que algo se quede pegado
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El sueldo que gana, un posible ascenso, un empleo feliz en el que aprende cada día, los planes de carrera, su jefe o los compañeros... Algo habrá que le anime todas las mañanas a volver a la oficina...
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Caer bien a todo el mundo es difícil, pero no imposible. Adopta estos hábitos para caer mejor a la gente dentro y fuera de la oficina y sentirte mejor contigo mismo
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Los grupos de chat laborales pueden actuar como un radiopasillo virtual, pero también conllevan riesgos. Los empleados pueden sentirse maltratados, excluidos o saturados
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Toda empresa desea aumentar su productividad, para ello es necesario conocer los elementos de distracción así como los que contribuyen ventajosamente con el objetivo principal
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Existe un error que se repite mucho en la elaboración del CV y que puede arruinar tus oportunidades para la entrevista, además de hacerte parecer totalmente impersonal y hermético.
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Vamos a repasar las 5 cuestiones que se plantean con mayor frecuencia, entrando en cuál sería la mejor forma de responderlas, y qué es exactamente lo que buscan los entrevistadores averiguar
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¿Quieres ser la persona más interesante de la sala? Entonces deberías aprender a escuchar más y hablar menos. Además, te damos una serie de claves adicionales
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Los jóvenes líderes tienen la habilidad de alcanzar metas maravillosas a pesar de la inexperiencia. Si quieres ser un joven líder, aquí te dejamos algunas de las claves para conseguirlo
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El investigador de uno de los estudios que revisa el tema de la motivación, dice que comprender cuándo y cómo la gente está motivada es valioso para cualquier empresa
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