HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
Capital Humano
Un análisis de Fortune apunta que para que un empleo sea “socialmente bien visto”, se requieren 8 meses, ya que a los 6 meses se entenderá como que el trabajador no aprobó la revisión semestral o el primer ciclo de desempeño
Capital Humano
¿Terminas la mayoría de los días sintiendo que no has aprovechado bien el tiempo, que te quedan innumerables asuntos pendientes y que no te alcanzan las horas para cumplir con tu trabajo, atender a tus seres queridos y disfrutar de tus aficiones?
Capital Humano
LinkedIn lanzó una nueva función de búsqueda en las páginas de perfil de sus miembros en las versiones móviles y de escritorio para averiguar cuántas veces han sido descubiertos
Capital Humano
¿Trabajas más de 70 horas a la semana?. Todos sabemos que nadie puede funcionar así por mucho tiempo. Antes de quemarte por completo, pon atención a las señales que demuestran que necesitas un descanso de tu trabajo
Capital Humano
Aunque hacemos preguntas durante las entrevistas, como cuál será el tipo de contrato, el salario o el horario. En ocasiones no trasladamos al entrevistador todas nuestras dudas sobre el puesto vacante o nuestra futura labor
Capital Humano
La empresa es un grupo social, un organismo vivo que se ve naturalmente afectado por la personalidad y la conducta de sus miembros. Como en la naturaleza dentro de una organización, las personalidades tóxicas ¡no pueden faltar!
Capital Humano
Existen algunas reglas claves que el autor del libro "En sólo 20 horas" recomienda para aprender de forma más eficaz, más rápido de lo que imaginas
Capital Humano
Haz del tiempo un aliado en tu día a día, con estos consejos podrás aumentar tu productividad laboral, familiar y social, y disminuir el famoso estrés laboral
Capital Humano
La nueva normalidad laboral es el cambio constante de proyecto de vida. En las generaciones anteriores era un empleo para la vida: hoy es una vida con muchos empleos
Capital Humano
El emprendimiento no es para los débiles de corazón. Los fundadores deben forjar su propio camino, tener recursos y tomar grandes riesgos financieros, todo con la esperanza de evitar el destino que enfrentan el 80 ó 90% de las startups: el fracaso
Capital Humano
Los especialistas advierten que muchas veces tener razón puede terminar perjudicando a un empleado y recomiendan mantener siempre la calma, evitar las discusiones en público y nunca llevar la disputa a un punto sin retorno
Capital Humano
En tu primer día de trabajo debes generar una buena impresión entre los compañeros y directivos de la empresa a la que entres. Ten en consideración que tu perfil es el que más llamó la atención entre los entrevistados y eso ya es ganancia
Capital Humano
No importa quién seas o lo que hayas logrado, la vida está llena de experiencias que pueden hundirte tanto que sientes que nunca podrás volver a salir a la superficie. Sin embargo, recuerda que lo más importante es tu actitud
Capital Humano
Si los estudios señalan lo contrario, entonces ¿por qué los ejecutivos ignoran la evidencia científica de que las oficinas abiertas no son productivas?
Capital Humano
¿Los lunes son una auténtica locura en tu oficina y el resto de la semana prácticamente no sabes qué más hacer? Aprende a repartir y organizar tu carga de trabajo
Capital Humano
Los robots cada vez juegan un papel más preeminente en el mercado laboral, ¿pero realmente son una amenaza tan grave? ¿Una máquina es capaz de sustituir completamente a un humano?
Capital Humano
Con honestidad: ¿quién ha logrado planear todas las tareas de una forma exacta, que no sobre ni falte tiempo para cumplir cada una de ellas? La mayoría de nosotros, sobrestimamos nuestra productividad y sobrevaloramos nuestras propias habilidades
Capital Humano
Para lograr que un equipo funcione ya no basta con tener su lealtad o amistad, es necesario crear un lazo fuerte de confianza. Si no hay confianza mutua entre tú y tus empleados, la motivación de ellos será superficial y temporal
Capital Humano
Según CareerBuilder, el 60% de los directores de RRHH estudian la presencia en los medios sociales de los solicitantes como parte de su proceso de selección y más del 25% de los mismos son rechazados debido a sus meteduras de pata
Capital Humano
Los empleos en las empresas de las tecnologías y los servicios financieros encabezan el listado de las mejores retribuciones, a pesar del estrés
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 » Página 1 de 52