HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Al margen de la cultura 24/7 de algunas empresas, la irrupción del trabajo en remoto conlleva unos cambios en los hábitos diarios que no todo el mundo puede asumir al principio
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El tejido empresarial y el mercado laboral se han visto realmente afectados por la pandemia, que ha traído consigo la adaptación de los departamentos de Recursos Humanos a las nuevas exigencias del trabajo remoto
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Más de 500.000 personas de todo el mundo utilizan espacios de trabajo. Trabajar rodeados de otras personas es una gran alternativa a trabajar solo desde casa o en pequeñas empresas
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Con todo lo que se vivió en 2020, es normal que la habilidad de absorber el cambio se deteriorara. Para lograr que los equipos se conviertan en resilientes, se deben poner en práctica tres acciones
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Un estudio de Udemy for Business que valora la evolución en la formación a lo largo de 2020 y da respuesta a cuáles serán las tendencias y habilidades que marcarán el entorno laboral el próximo año
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Ahora que salir a tomar algo con antiguos colegas o hacer conexiones en conferencias laborales ya no es una opción, LinkedIn dejó de ser obligatorio y para ser esencial
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No importa el talento que posea, hay comportamientos que pueden acabar con su carrera para siempre. ¿Cuáles son los 9 errores que debe evitar cometer en el trabajo si no quiere arrepentirse en el futuro?
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En este trabajo se recopilan algunos consejos para conseguir lo que quieras, ya sea en tu carrera profesional o en tu vida personal, empleando las claves que definían el estilo persuasivo de Steve Jobs
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En el ámbito laboral resulta muy importante conocer un poco acerca de los nuevos desafíos, tenerlos en cuenta y ponerlos en práctica para lograr el éxito en plena crisis pandémica
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La vuelta a la “nueva normalidad” conllevará también el fin del teletrabajo para muchas empresas. Hay que idear un regreso al trabajo presencial, con un plan perfectamente definido y mucha prudencia”. Aquí los principales retos.
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Llegará la vacuna y con ella la esperanza de una reactivación definitiva y nuevas oportunidades de empleo desde el arranque de 2021. Pero hay que estar listos para recibirlas. Una buena manera de conseguir este objetivo puede ser ponerse propósitos a cumplir, para encontrar un buen empleo de cara al año que arranca. Y a continuación, te dejamos 5 consejos útiles.
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Cuanto más apoyado, reconocido y comprendido se sienta tu personal, más puede contribuir positivamente a tu negocio. Aquí hay 4 pasos que puedes seguir para cultivar un lugar de trabajo compasivo e inclusivo en 2021.
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En última instancia, la eficacia de toda medida depende mayormente de la voluntad de la gente para cumplirla
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No importa qué tan talentoso seas o lo que hayas logrado, hay ciertas frases que pueden cambiar la forma en la que te perciben los demás, y dejarte en las sombras para siempre
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Los jefes odiosos suelen ocupar los primeros puestos de la lista, pero el aburrimiento, el agotamiento y la sobrecarga de trabajo también pueden hacerte bastante infeliz
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A medida que las vacunas se distribuyen y la luz al final del túnel parece acercarse un poco, ¿cuántos de los cambios provocados por la pandemia durarán?
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La sigilosa disrupción tecnológica ha transformado empresas y puestos de trabajo a una velocidad nunca vista. Nuestro entorno muta y nuestras habilidades deberían hacerlo al mismo ritmo
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Es fácil que una discusión normal se ponga fea en un momento. Y si hay miembros de la familia involucrados, una comida festiva se puede volver especialmente estresante
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Todos nos vamos a ver obligados a adaptarnos a unas Navidades diferentes como antes tuvimos que hacerlo a la llamada ‘nueva normalidad’
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Si te has estado preguntando si ahora es el mejor momento para iniciar una empresa, o si ya has comenzado a sumergirse en el espíritu empresarial pero estás cuestionando tu decisión; aquí hay 3 razones por las que debes confiar en tus instintos y alcanzar las metas.
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