HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Las personas sienten que en las reuniones online deben hacer un mayor esfuerzo para parecer interesados. En ausencia de muchas señales no verbales, deben enfocarse más en las palabras y el contacto visual sostenido, lo que es agotador
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El Covid-19 ha afectado dramáticamente a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) de todo el mundo. Por ello, resulta imperativo resguardar la sobrevivencia de este segmento durante la crisis. Aquí algunas claves para mantener y aumentar la rentabilidad de tu negocio en estos tiempos.
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Basado en las recomendaciones del conferencista, autor y entrenador en liderazgo, Joseph Grenny, Entrepreneur recopila estas seis estrategias para ser hípereficiente
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“En este momento, más que beneficios laborales, los empleados necesitan de preparación de tipo emocional y de bienestar, como recomendaciones sobre el manejo y administración del tiempo y la ansiedad”, afirma Marlén Peña, asesora en Talento Humano de Cosméticos Arobell..
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Con esto de la nueva normalidad y las formas de trabajo híbridas que combinan el trabajo en remoto con el presencial; se ha dado un nuevo tipo de liderazgo. ¿Cómo hacerlo? Te dejamos 10 tips.
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Si estás listo para tomar las riendas de tu vida y ponerte manos a la obra para buscar un trabajo que te haga feliz, empieza por cuestionarte estos aspectos
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Prepararse para una negociación virtual requiere en realidad más trabajo que para una versión presencial, porque no puedes concentrarte únicamente en las cuestiones que están a tu alcance
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Cómo hacer para que un desconocido que por primera vez se acerca a nuestra marca, ¿se convierta en un cliente potencial? Aquí 5 pasos que puedes seguir para que esa nueva persona se convierta en tu cliente potencial y fiel.
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Estas cinco aplicaciones permiten reutilizar plantillas, personalizar rápidamente una nueva propuesta comercial y hacer seguimiento de los resultados de forma mucho más rápida y sencilla respecto a lo que estamos acostumbrados
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Ahora que la crisis del coronavirus ha puesto en apuros a tantos empresarios, Roger Solé, responsable de marketing de WeWork comparte algunos consejos a partir de su propia experiencia a lo largo de su trayectoria profesional
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Te dejamos cuáles son los 10 principales problemas o necesidades a los que se enfrentan día a día los trabajadores home-office; y que las empresas deberían detectar, para reforzar y potenciar las habilidades y capacidades de cada uno de sus empleados.
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Uno de los principales problemas de las compañías durante la “época de normalidad” es el ausentismo; pero qué pasa con el ausentismo virtual al momento de realizar una reunión ahora que muchos están haciendo home office
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Ya sea para avanzar en tu carrera profesional o para iniciar una nueva afición que te ayude a disfrutar de la vida cotidiana, los cursos online son una de las mejores ventajas del siglo XXI
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Para tener un día productivo, es importante empezarlo con buen pie. Estos son algunos consejos para ayudarte a empezar el día de la mejor forma posible
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Cuando un equipo de trabajo está bien motivado, el rendimiento puede aumentar 44% y el compromiso 27%. Para que los colaboradores no se desanimen, tanto los que están haciendo home office como los que siguen yendo a las instalaciones, es importante tomar en cuenta estos 5 tips que te damos a continuación.
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La pandemia ha puesto de cabeza todo lo que, tradicionalmente, podía haber sido el acercamiento en la búsqueda de empleo. Es fundamental que entiendas, que tendrás que cambiar la forma en que te acercas a tus contactos, por ayuda en tu búsqueda de trabajo. Aquí tres puntos clave para que tu acercamiento sea efectivo.
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Las herramientas digitales e innovadoras facilitan la escalabilidad empresarial y con ellas, los dueños de startup pueden revolucionar el mercado al crear y ofrecer servicios nunca antes vistos
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La crisis sanitaria que afecta al mundo entero ha generado, acelerado o puesto al descubierto, debates en torno al ámbito laboral que ponen en cuestión ciertos paradigmas
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La incursión de Internet en el mercado laboral ha propiciado la aparición de nuevas profesiones. Términos como programador web, freelance o marketing digital aparecen como innovadoras ocupaciones del siglo XXI
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Los efectos sanitarios, económicos y sociales de la pandemia de COVID-19 evidencian la necesidad de un gran reset empresarial en todo el mundo. En este reinicio, los modelos de negocios deberán adaptarse a un entorno volátil e incierto. Aquí cuatro claves para esto.
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