Economía del conocimiento, fintech, energía, banca & finanzas y comercio electrónico se perfilan como las áreas que tendrán este año una demanda laboral destacada de profesionales, según Randstad, líder global en servicios de RRHH

El mes de enero es, junto al de septiembre y octubre, uno de los mejores a la hora de buscar empleo. Con la llegada del nuevo año se activan nuevos presupuestos en las empresas, se crean nuevos proyectos y se amplían plantillas

Expertos predicen que una cuarta parte de los trabajadores estadounidenses tendrán 55 años o más en 2020. Algunos de ellos están listos para retirarse, pero muchos no pueden jubilarse simplemente porque no tienen los medios necesarios para vivir

Existen distintas percepciones a la hora de buscar empleo que no siempre son acertadas y causan que las personas tomen malas decisiones cuando se enfrentan a las entrevistas de trabajo

Según el Ranking PAR Latinoamérica 2019, las empresas más equitativas son: Konecta (Perú), Accenture (Argentina) y Manpower Group (México)

El Año Nuevo suele llegar cargado de ilusión y, cómo no, de grandes promesas. Es importante tener en cuenta que los objetivos deben ser realistas, motivantes y pocos.

Actualmente, las finanzas personales se han convertido en un tema muy popular, ya que nuestro entorno se ha vuelto muy retador hablando desde el punto de vista económico. Pero gracias a ello, cada vez más personas buscan dar soluciones a su economía en este momento y para el futuro. Por lo que, te traemos siete propósitos financieros para cumplir este 2020

Para introducirse en este nuevo mercado de trabajo o, simplemente para permanecer en él como sujeto activo del mismo, se hace necesario identificar aquellas aptitudes que son las más demandadas por las empresas. Si no las conocemos y no las adquirimos mediante el aprendizaje continuo, vamos a tener muy complicado permanecer en un mercado de trabajo que va a ser muy diferente al que conocieron nuestros padres. Te contamos cuáles son.

¿Sabías que las reuniones de Navidad son una buena oportunidad de netwoking? Sí, esos eventos a los que asistes a fin de año que organiza la empresa a la que perteneces, así tengas tiempo trabajando en dicho lugar, o unos cuantos meses e incluso, si eres pasante es la oportunidad perfecta para darte a conocer ante los demás.

Los trabajos de toda la vida están sufriendo una transformación por el impacto de la Tecnología y los procesos de automatización. La economía circular y los Objetivos de Desarrollo Sostenible están dibujando el mapa de los nuevos sectores y profesiones. Así, todas las personas trabajadoras debemos asumir que, actualmente, hay 4 travesías o factores por los que pasa el mercado laboral y por las que, por tanto, también vamos a pasar nosotros.

Las reuniones y cenas de fin de año en las empresas no solo significan un momento de relajación para los colaboradores, sino una oportunidad de fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar el ambiente laboral. Te contamos algunos de sus beneficios y cómo lograr la organización del evento.

Marysol Materán es ingeniera de procesos y era empleada a tiempo completo hace aproximadamente 10 años; al igual que su esposo que, también era empleado, pero en el área de la consultoría. En ese tiempo, ellos decidieron emprender y abrir un restaurante fue su mejor opción. En ese tiempo, cometieron muchos errores, por eso es que Marysol compartió de su puño y letra en Entrepreneur qué fue lo que hizo mal al realizar ese cambio de chip de empleado a emprendedor, para que, no caigamos en las mismas cuestiones.

Los salarios de los chilenos bajaron en el mes de octubre, en comparación con septiembre; según datos entregados este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El índice real de remuneraciones bajó 0,7% en el décimo mes del año.

El Chief Innovation Officer o director general de innovación se encarga de conducir un proceso tan complejo como la innovación. Pero, ¿cuáles son las características de alguien idóneo para este puesto y las condiciones que tiene que ofrecer la compañía para cumplir este proceso? Aquí te contamos.

Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar influenciada por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad. Tres profesionales del tema le explicaron qué hacer para blindar con objetividad sus procesos de reclutamiento.

Se acerca el final del año y es una excelente oportunidad para reunirnos con nuestros equipos y hacer un cierre que genere motivación. Un buen líder sabe que al reconocer los aportes de sus colaboradores, y crear espacios para celebrar los logros, está inyectando energía positiva a su equipo. Por eso, te invitamos a crear, este fin de año, espacios para reconocer y celebrar. A continuación, algunas ideas de cómo puedes hacerlo.

Tener un ambiente laboral pesado en el que hay trabajadores que, con su comportamiento, afectan negativamente a sus compañeros o a otros activos de la empresa, hacen que una oficina se vuelva “tóxica”. Aquí las recomendaciones de varias profesionales de Recursos Humanos y el gremio empresarial.

Según varios autores y directores de empresa, la empatía es la clave para enfrentar el entorno volátil e incierto de la época y por ello, hay varios que la incluyen en sus programas de management (gestión de dirección de empresas). Derivando en la humanización del trabajo, que proclama la empatía y exige una consideración más profunda por los empleados.

La vertiginosidad del mundo digital obliga a mantenerse siempre actualizados en la generación de páginas, redes sociales y otros desarrollos que habrán de visualizarse en el terreno web. En el caso de un portal web, es importante que tomes en cuenta las siguientes recomendaciones que harán que obtengas los mejores resultados cuando busca refrescar su imagen.

Un informe de McKinsey & Co. subraya que más de 800 millones de trabajadores podrían ser reemplazados por robots para el 2030, en el peor de los escenarios