HISTORIAL ESPECIALES
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Hay claras señales de que Japón se está internacionalizando, y ese proceso se está acelerando, pero además su población está envejeciendo rápidamente y disminuyendo en número
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El Workforce Institute de Kronos Incorporated lanzó sus predicciones anuales sobre las principales tendencias que impactarán a la fuerza laboral mundial de este año. Y estas son las Principales tendencias de la fuerza laboral para el 2019.
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Comienza el año y es hora de buscar otros empleos o mejorar, o ampliar, tus habilidades de cara a tu desarrollo profesional. Pues bien, aquí tienes lo que necesitas saber antes de tomar cualquier decisión. LinkedIn ha usado sus datos para crear una lista de las habilidades que más demanda tendrán este 2019.
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En el 2019, indudablemente, ya vivimos en la era digital. Es un hecho que, cada vez más trabajos se harán de forma remota y desde una computadora; y es gracias a esto, que la BBC se dedicó a investigar cuales serían los trabajos digitales que tendrían más demanda a nivel mundial.
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Para sorpresa de muchos (y disgusto de algunos), hay quien abandona un trabajo donde ha acumulado ascensos, por comenzar una carrera que, en muchos casos, reporta una gratificación que poco tiene que ver con lo económico. ¿Pero hacerlo a los 40 no es un poco tarde? Nosotros respondemos: la experiencia dice que nunca es tarde si te mueve una verdadera pasión.
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La economía mexicana tendrá una dura prueba en 2019 entre varias incógnitas, sobre si los planes del nuevo gobierno podrán dar el respaldo necesario para enfrentar la incierta atmósfera global, indicaron expertos. México mostró más resistencia de la esperada en 2018, con las alzas en las tasas de interés del Banco Central de México y la incertidumbre marcada por la renegociación del acuerdo comercial de América del Norte.
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Hacer una actividad de forma continua, que a cambio genere un pago para cubrir las necesidades básicas, era la motivación de levantarse a diario e ir a la empresa; hoy se valoran otras cosas como: ambiente laboral, instalaciones, salario emocional, flexibilidad e incentivos, más allá de lo económico. La suma de todo define si es un buen trabajo o no. Conscientes de esto, las empresas han comenzado a cambiar sus políticas y formas de laborar.
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“El trabajo decente es una reivindicación mundial con la que están confrontados los dirigentes políticos y empresariales de todo el mundo. Nuestro futuro depende, en gran parte, de cómo hagamos frente a ese desafío”, escribió el entonces Director General, Juan Somavia.
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España es, junto a Japón, el país con una esperanza de vida más alta. En principio, esta es una buena noticia pero, puede no serlo tanto si se tiene en cuenta que la calidad de vida va acompañada de una buena economía, que en muchos casos no es posible. Desde la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) lanzaron este miércoles un informe que confirma esta hipótesis y revela, que tres de cada cinco españoles (64%) menores de 65 años cree que el dinero no le alcanzará para cubrir sus necesidades futuras.
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La Navidad es un tiempo de intensidad emocional en todos los sentidos, donde nos reunimos con la familia para lo bueno (pasar tiempo juntos) y lo malo (recordar a seres queridos que ya no están y pelearse). Pero a esto hay que añadir, además, una creciente presión social por realizar un sinfín de tareas.
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Según un nuevo estudio de la Universidad de Melbourne, Australia los adultos mayores de 40 años son más productivos, cuando trabajan tres días a la semana o menos. El estudio involucró a 3.000 hombres y 3.500 mujeres, todos mayores de 40 años.
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Nos caigan bien o no, los millennials están destruyendo el status quo al ganarse la vida con cosas que las generaciones anteriores, hubiesen ...

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En 2018, han dejado este plano grandes personajes como Stephen Hawking, Dolores O'Riordan, George H. W. Bush o Aretha Franklin. Todos ellos dejan una enorme herencia científica, cultural o social, pero también patrimonial
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Suena demasiado bien para ser verdad, pero empresas de todo el mundo que han reducido su semana laboral, han descubierto que la medida conduce a una mayor productividad, un personal más motivado y menos agotamiento. “Es mucho más saludable y hacemos un mejor trabajo si no estamos trabajando un número excesivo de horas”.
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Ser felices es fácil, siempre y cuando se es constante y se hacen algunas actividades diferentes a los demás. La sonrisa nos hace sentir menos peso de las penas que pasamos día con día
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El autor James Patterson ocupa el primer lugar, gana 86 mdd y vende 4.8 millones de libros solo en Estados Unidos, según NPD BookScan, empresa que registra el 85% del mercado de impresión nacional. Es probable que las ganancias de Patterson aumenten el próximo año gracias a The President Is Missing, que se publicó justo fuera del registro de puntuación. El thriller político, co-escrito con Bill Clinton, ha vendido más de 660,000 copias desde su lanzamiento en junio.
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La consultora Mercer elaboró un ránking con los países con más días feriados en el mundo. Para 2019, los empleados con más días libres estarán en Latinoamérica
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Richard Branson es uno de los hombres de negocio más notables de nuestra era. Es fundador de 400 empresas y ha generado un patrimonio de 5,000 millones de dólares, mediante la innovación empresarial. Hoy retomamos cinco tips para innovar según este millonario para estar a la vanguardia.
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Un nuevo estudio asegura que 164 millones de personas han dejado sus lugares de origen para buscar trabajo entre 2013 y 2017, 14 millones más desde 2013. La mayoría están entre las edades de 25 y 64 años, lo que significa que sus países de origen están perdiendo un potencial económico y laboral importante.
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Según la orientación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes permiten: aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, minimizar los residuos y la contaminación, proteger y restaurar los ecosistemas, y contribuir a la adaptación al cambio climático. Te contamos cómo contribuir a este tema desde Talento Humano.
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