Capital Humano
Los lideres más eficaces comparten sus emociones
En un nuevo estudio de Harvard Business Review, los investigadores han demostrado el poder de los líderes que comparten tanto las emociones negativas, como las positivas
Las personas proactivas o energizantes tienen hasta cuatro veces más probabilidades de ascender o recibir evaluaciones positivas por su trabajo. Pero existen otras cualidades deseables que harán de ese trabajador una persona valiosa
Volver o no volver a la oficina. Algunos quieren regresar, muchos otros tienen reparos a la hora de volver a la oficina. Por miedo, o por el agobio que les genera el retorno a una rutina en el 'afuera', afección conocida como el 'síndrome de la cabaña'.
Capital Humano
Los perfiles tecnológicos y digitales los más demandados de la era postpandemia
Perfiles como Digital Product Manager, Product Designer, Data Scientist, Business Data Analyst o expertos en negocio digital, son altamente demandados por empresas de todos los sectores