Capital Humano
El wellbeing corporativo o bienestar laboral cada vez es más importante en las empresas
Cualquier organización, independientemente de su tamaño, titularidad o sector, puede convertirse en una empresa saludable. Pero, para conseguirlo, es necesaria una estrategia global, "no vale con acciones concretas".
El sector laboral estadounidense es uno de los pocos sectores, que no ha sido afectado por la creciente inflación y la amenaza de una recesión. Aunque, sigue siendo un factor preocupante.
El ghosting es una práctica que se origina desde las aplicaciones para citas. donde alguien desaparece sin explicación alguna. Pero, el ghosting también ocurre en el ámbito de los recursos humanos, aunque pueda parecer increíble.
Especiales
ONU: La difícil realidad laboral de las personas con discapacidad
Siete de cada diez personas con discapacidad ni trabajan ni buscan empleo. Además, padecen largos periodos de desempleo, que conducen a muchas de ellas bien a la inactividad, bien a aceptar trabajos en la economía informal.