CAPITAL HUMANO
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Semana laboral de cuatro días se muestra positiva según un experimento
Un experimento organizado por la comunidad sin fines de lucro, 4 Day Week Global, analizó durante seis meses a 33 empresas que implementaron la semana laboral de 4 días. Mira los resultados
Estrategias y decisiones centradas en los colaboradores, la evolución y un mindset ágil, así como la sostenibilidad son los tres principales ejes sobre los que las empresas están construyendo las mejores prácticas de gestión del talento
¿Cuáles son las carreras del futuro? Son cinco las profesiones que tomarán mayor auge entre las empresas en los próximos años. Estas son
. El mundo de los negocios es muy incierto y es esencial comprender el estrés y la complicación que conlleva este trabajo. Hay que mantenerse motivado, pero ¿cómo hacerlo?
Las empresas ponen su foco en los profesionales que invierten tiempo en actualizar sus habilidades y se aseguran de que estas cambian a la vez que lo hacen las demandas de la industria
Existen distintos factores para creer que el trabajar desde casa ha hecho que la productividad mejore, mientras que los efectos en la salud mental aún son cuestionables.
La atracción de talento a través de las redes sociales es una realidad cada vez más común en las empresas. Los reclutadores encuentran en estas plataformas una vía más rápida de conexión con los candidatos