CAPITAL HUMANO
Capital Humano
Estrategias para mejorar el ambiente organizacional
Un mal clima laboral tiene consecuencias en la empresa: mala reputación, daño de la imagen corporativa o el aumento de costos adicionales para atraer nuevos talentos por la alta rotación del talento
En una encuesta, el 75% de los trabajadores afirmaron que estarían dispuestos a sacrificar su relación amorosa con tal de tener una trayectoria exitosa en el trabajo
La jornada laboral de cinco días a la semana se posiciona como el mejor esquema de trabajo por sus resultados en compromiso y agotamiento de la fuerza de trabajo, según Gallup
En la actualidad, fidelizar talento se ha convertido en una prioridad para las organizaciones. ¿Cómo lograrlo? Fomentar el amor hacia la empresa entre tus empleados. Y aquí te damos 5 tips para lograrlo.
Los incentivos para empleados no solo representan una inversión, sino también una estrategia inteligente; que repercute positivamente, en la competitividad y rentabilidad de las empresas. Aquí 7 de sus beneficios.
Mediterránea Group, líder español en servicios globales de restauración. Ha identificado 5 claves por las que los restaurantes corporativos, suponen un aliciente para la fidelización del talento. Aquí te las contamos.
En la base de datos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos se logró identificar 5 empleos en los que pagan salarios muy llamativos y que tienen el nivel más bajo de factores de estrés