CAPITAL HUMANO
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10 claves que harán de tu empresa el mejor lugar para trabajar
El compromiso prioritario de cualquier empresa con sus trabajadores es garantizar unas condiciones laborales de calidad, de inclusión de todos los colectivos, de accesibilidad universal y de igualdad de oportunidades.
El panorama de los viajes de negocios ha cambiado significativamente, desde el inicio de la pandemia COVID-19. Los empleados que viajan al extranjero son ahora mucho más conscientes, de los posibles riesgos a los que pueden enfrentarse. ¿Cuáles son estos riesgos? Aquí te contamos.
La satisfacción laboral se produce cuando las expectativas en las siguientes tres áreas, están alineadas con lo que un nuevo trabajo puede ofrecer
Un empleado que cuenta con formación continua por parte de su empresa, mejora su sentido de pertenencia y compromiso; aumentando su bienestar laboral, lo que se traduce en mayor productividad. Aquí 4 tips para tener la más adecuada en tu empresa.
Los grandes líderes saben que el feedback positivo es esencial para impulsar la moral, la productividad y el compromiso de los empleados. Aquí 10 ejemplos de feedback positivo, que te ayudarán a formular tus comentarios, de forma eficaz y motivadora.
Las 5 C's son conjunto de recomendaciones que aluden a: Competencias, Compañías Conexiones, Competencia, y Comunicación. ¿Cómo te ayudan en la búsqueda de empleo? ¡Te contamos!
Cuando las medidas por cuenta del covid-19 empezaron a mermar, muchos trabajadores empezaron a aplicar algo llamado la renuncia silenciosa. Te explicamos qué es y, algunas herramientas para combatirla.