El desempleo es uno de los indicadores más críticos de la salud económica de un país. En Colombia, aunque se han generado avances en la reducción del desempleo a nivel nacional; ciertas ciudades enfrentan desafíos significativos en este ámbito. En 2024, algunas de las principales ciudades colombianas destacan por tener las tasas de desempleo más altas; afectando directamente, la calidad de vida de sus habitantes y el desarrollo económico local. A continuación podrás encontrar los territorios más afectados por este flagelo:

1- Quibdó

• Falta de oportunidades y desarrollo económico: La capital del departamento de Chocó, históricamente ha enfrentado altos niveles de desempleo. Esto se debe en gran parte, a la falta de inversión en infraestructura y desarrollo económico. Este región, a pesar de su riqueza en recursos naturales, ha sido marginada en términos de políticas públicas y apoyo gubernamental. Algo que ha disminuido las oportunidades laborales para su población.


• Problemas de accesibilidad y conectividad: La difícil accesibilidad de Quibdó, a causa de la falta de infraestructura vial y de transporte, dificulta la llegada de nuevas empresas e inversiones. Lo que limita aún más la generación de empleo.


• Altos niveles de pobreza y desigualdad: La ciudad enfrenta altos niveles de pobreza y desigualdad, lo que se traduce en una escasez de oportunidades educativas y de formación laboral. Esta situación perpetúa el ciclo de desempleo, porque los jóvenes no tienen acceso a la educación de calidad ni a las habilidades necesarias para acceder a empleos formales.

2- Cúcuta

• Impacto de la crisis venezolana: La capital de Norte de Santander, es uno de los territorios más afectados por la crisis migratoria venezolana. La llegada masiva de migrantes ejerce presión sobre el mercado laboral local; aumentando la competencia por los pocos empleos disponibles, y manteniendo las tasas de desempleo en niveles elevados.


• Dependencia del comercio informal: La economía de Cúcuta está altamente basada en el comercio informal, lo que significa que muchos trabajadores no tienen acceso a empleos formales ni a la seguridad social. Esto genera inestabilidad laboral y aumenta el riesgo de desempleo.


• Inestabilidad económica regional: La cercanía a la frontera con Venezuela también afecta la estabilidad económica de Cúcuta, con fluctuaciones en el comercio fronterizo y la actividad económica; que dependen de la situación en el país vecino. Esto ha contribuido a la falta de empleo formal en la ciudad.

3- Florencia

• Economía dependiente del sector público: La capital del departamento de Caquetá, tiene una economía que depende, en gran medida, del sector público. La falta de diversificación económica y la escasez de empresas privadas, ha llevado a una falta de empleos en el sector privado; lo que incrementa el desempleo cuando se reduce el gasto público.


• Conflicto armado y desplazamiento: Florencia ha sido históricamente afectada por el conflicto armado y el desplazamiento forzado. Esta situación desestabiliza la economía local y deja la creación de empleos formales sea un desafío; pues muchas personas desplazadas, no tienen las habilidades necesarias para el mercado laboral.


• Falta de inversión en educación y formación: La falta de inversión en educación y programas de formación laboral, ha dejado a muchos habitantes de Florencia sin las habilidades necesarias para competir en el mercado laboral; lo que perpetúa el desempleo.

4- Ibagué

• Transición económica: La capital del departamento de Tolima, ha estado en un proceso de transición económica; pasando de una economía basada en la agricultura a una más diversificada. Sin embargo, esta transición no ha sido suficientemente rápida ni efectiva, lo que ha llevado a un desajuste entre la oferta de trabajo y la demanda de empleo.


• Falta de inversión privada: Aunque Ibagué tiene potencial para atraer inversión, la falta de incentivos y políticas favorables para las empresas, ha limitado el crecimiento del sector privado. Esto ha resultado en una falta de creación de empleo formal, y una alta dependencia del sector público.


• Educación y capacitación insuficientes: La oferta educativa en Ibagué no ha logrado mantenerse al día, con las demandas del mercado laboral actual. Lo que ha contribuido a un desempleo elevado, especialmente entre los jóvenes, que no encuentran oportunidades laborales adecuadas.

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Actualidad Laboral / Con información de Infobae