Los latinos se mantuvieron como el grupo étnico más propenso a morir en su lugar de trabajo en Estados Unidos pese a que el índice mejoró en 2014 respecto del año anterior, dijo el miércoles la central sindical AFL-CIO.

Al difundir su informe anual sobre lesiones ocupacionales, AFL-CIO reportó que 804 latinos – 513 de ellos inmigrantes – fallecieron en su trabajo durante 2014, un descenso respecto de los 817 registrados en 2013. El total de estadounidenses fallecidos en el trabajo en 2014 fue de 4,821.

El índice de fatalidad de los latinos también descendió a 3.7 por 100,000 trabajadores – respecto de los 3.9 registrados en 2013 – pero continúa por encima de 3.4 para el total de la población laboral estadounidense.

El reporte señaló que la tasa de mortalidad de latinos ha descendido 38% desde que en 2001 alcanzara un máximo histórico de 6 muertes por cada 100,000 trabajadores.

“Los trabajadores latinos no deberían tener que arriesgar sus vidas para ganarse el pan de cada día y apoyar a sus familias”, indicó Richard Trumka, presidente de la AFL-CIO. “Aun así, millones de trabajadoras y trabajadores latinos laboran arduamente con pocas o ninguna protección de seguridad en sus trabajos, mientras que las grandes empresas y corporaciones sacan provecho económico de sus vidas”.

En 2014, Texas fue el estado donde más latinos murieron trabajando (206), seguido de California (130) y Florida (60).

El sector de la construcción produjo la muerte a la mayor cantidad de trabajadores latinos con 233.

El informe detalló que las causas de muertes de los latinos son similares a las del resto de los trabajadores estadounidenses. Los incidentes de transporte causaron 289 muertes, las caídas de altura 178, las lesiones causadas por herramientas 122 y la violencia 111 casos.

También señaló que las muertes de latinos en las industrias gasífera y petrolera han experimentado un incremento sostenido desde los 21 casos en 2009 hasta 59 en 2014.

El documento exhortó a las autoridades a prestar mayor atención a los trabajadores latinos para reducir las lesiones ocupacionales.

Actualidad Laboral / Con información de Gestión