La comisión nacional que negocia el salario mínimo en Nicaragua, acordó este 23 de febrero un incremento del 10% a partir de marzo próximo, informó la ministra del Trabajo, Alba Luz Torres. Torres señaló que esta decisión, beneficia al personal de varios sectores económicos del país. Y es resultado del consenso entre el Gobierno, los trabajadores y empresarios. La titular dijo que a partir del 1 de marzo, se aplicará el ajuste por todo el año hasta febrero de 2024; cuando corresponde una nueva revision, como es habitual.

Los sectores favorecidos son el agropecuario, pesca, minas y canteras, industria manufacturera, micro y pequeña industria artesanal y turística. Se incluyen, además, las ramas del gas, electricidad y agua; comercio, restaurante y hoteles; transporte y comunicaciones; construcción, establecimientos financieros y seguros; servicios comunales, sociales y personales, así como el gobierno central y municipal.

El acuerdo establece que en el caso del salario estipulado, en base a normas de producción o rendimiento; las unidades de medidas deberán mantenerse sin ninguna alteración. También ratifica el reajuste en un 8% para las industrias de zonas francas, con vigencia a partir del 1 de enero del actual año.

El profesor José Antonio Zepeda, en nombre del sector sindical representado en el Frente Nacional de los Trabajadores; consideró que una vez más, el modelo tripartito de diálogo resultó fundamental para alcanzar este consenso.

En febrero de 2022, la comisión acordó un aumento del salario mínimo del 7%. Que ubicó el sueldo básico de Nicaragua en unos 196,13 dólares, según el cambio oficial en ese momento.

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Actualidad Laboral / Con información de El País Costa Rica