No parecía que este momento fuera a llegar pero hoy ha sucedido. El pulso que los pilotos han echado a la aerolínea low cost Ryanair se ha inclinado a favor de estos, que verán reconocido sus sindicatos en España, Irlanda, Reino Unido, Italia, Alemania y Portugal. La compañía argumenta en un comunicado que "cambia su política de no reconocer a los sindicatos para evitar las molestias que una huelga en la semana de las navidades podría causar a sus clientes". "Esperamos que estas estructuras puedan ponerse de acuerdo con nuestros pilotos cerca de Año Nuevo", avanza el consejero delegado Michael O'Leary.

Los irlandeses habían convocado sus paros para el 20 de diciembre, pero hoy mismo en Italia los tripulantes de la aerolínea irlandesa ya estaban en huelga. Alemania y Portugal se les iban a unir y era cuestión de tiempo que España lo hiciera también. Fuera del acuerdo, matiza, quedarían los pilotos que vuelan también para otras aerolíneas de la compañía tanto en Irlanda como en el resto. Ryanair hablará con los pilotos así, para parar la huelga del día 20. Si cambiara a el modelo de costes laborales ajustados de Ryanair a partir de ahora es algo que se verá en las negociaciones, que ya de modo oficial podrá mantener la plantilla con la compañía a partir de ahora. Pero en sí mismo este es ya un gran cambio para una empresa en la que los sindicatos no habían entrado en sus 30 años de existencia. El propio Michael O'Leary, consejero delegado de la compañía, ha señalado que "reconocer a los sindicatos será un cambio significativo para Ryanair pero ya hemos hecho cambios radicales antes, como cuando lanzamos nuestro exitoso programa de Getting Better para los pasajeros en 2013". Quizá este influya algo más en su ajuste de costes.

Actualidad Laboral / Con información de El Mundo