El alza de ofertas de empleo en ciertas temporadas del año no es sinónimo de mejores épocas para buscar trabajo. Más allá de esperar el "mejor mes", la determinación e identificación de habilidades serán clave a la hora de buscar y encontrar empleo, señala Factor RH, empresa de consultoría en soluciones de capital humano.
Por ello, más allá de esperar a que llegue "el mejor mes", estos son los consejos clave para encontrar empleo durante cualquier época del año y aumentar las posibilidades de tener éxito:
Empezar la búsqueda con la actitud adecuada
Ya sea que no tengas empleo o estés interesado en un cambio, es importante iniciar la búsqueda de empleo con una actitud positiva, motivado y esperando encontrar la oportunidad que deseas. Si comienzas el camino asumiendo que no es una buena temporada o que no encontrarás nada, eso es lo que obtendrás. Recuerda que al cliente, lo que pida.
Haz de tu búsqueda de trabajo, un trabajo por sí mismo
Buscar trabajo es un trabajo per se y así se tiene que planear. Organiza una agenda de búsqueda de empleo, dedica a diario cierto número de horas, establece horarios específicos, metas diarias y semanales para encontrar vacantes, enviar tu currículum y conseguir entrevistas.
Agenda también el tiempo que dedicarás a investigar las empresas en las que te gustaría trabajar. Plantéate encontrar cada día tres posiciones que te gustaría ocupar y personaliza tu CV con base en los requerimientos de sus perfiles. Lo ideal es encontrar el empleo de tus sueños, no cualquier vacante disponible.
No descuides tu empleo actual
Aunque un cambio de empleo sea algo primordial o urgente no puedes darte el lujo de cerrarte las puertas al momento de encontrar uno mejor. Cuando te pregunten en la entrevista de trabajo cuándo podrías integrarte a la empresa, evita decir que lo harías de inmediato o cuando así te lo indiquen. Eso puede dar la impresión de que también dejarías de un momento a otro la nueva compañía a la que llegarás, generando una mala impresión de ti como trabajador.
Debes dar por lo menos 15 días a tu anterior empleador para que encuentre a un reemplazo o simplemente para hacer la entrega de tu puesto en tiempo y forma. Ese periodo también dependerá de cada posición, un director sin duda requeriría como mínimo un mes para dejar en orden sus pendientes dado su nivel de responsabilidad.
Identifica y destaca tus habilidades
Licenciados en administración de empresas hay muchos, pero como tú no hay ninguno. ¿Qué es lo que te hace diferente, qué te hace destacar? Reflexiona a profundidad sobre tus habilidades y logros, no solo enlistes destrezas, ofrece ejemplos claros de estas. Usa la técnica STAR para dar respuestas más efectivas durante tu entrevista de trabajo: piensa en una Situación y establece la escena, detalla la Tarea que puso a prueba tus habilidades para resolver algún problema, explica las Acciones que llevaste a cabo y los Resultados positivos que obtuviste gracias a eso.
Actualidad Laboral / Con información de RRHH
