Desde la pandemia del Covid-19, muchas empresas comenzaron a aplicar la modalidad de trabajo online o híbrida; para que los trabajadores puedan desarrollar sus tareas, desde la seguridad y comodidad de sus casas. Desde entonces, cada vez son más las personas que priorizan este tipo de empleos por las ventajas que ofrecen. Por esa razón, el portal de trabajo remoto FlexJobs Corporation, compartió el ranking de las mejores empresas para trabajar online al 100%. Y cuáles son las habilidades y profesiones más demandadas.

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar 100% online?

Para guiar a los nómades digitales, Flexjobs analizó su base de datos desde el 1 de enero hasta y el 31 de julio de 2023. Para saber, qué empresas fueron las que más ofertas de empleo ofrecieron desde cualquier parte del mundo. El ranking de las mejores es el siguiente:

- FluentU.
- Finixio.
- Invisible Technologies.
- Magic Media & Entertainment Group.
- Study.com.
- Wikimedia Foundation.
- Outliant.
- Cash App.
- Yodo1.
- Chainlink Labs.

La primera en la lista, FluentU, es una empresa dedicada a la formación en lenguas extranjeras online. Y Fixinio, la segunda, es una compañía dedicada al marketing digital.

Los principales trabajos para realizar desde cualquier parte del mundo



Además, el portal mencionado también detalló cuáles son las profesiones y habilidades más demandadas para empleos remotos. La lista de las diez categorías profesionales es la siguiente:

- Marketing.
- Redacción.
- Computación y tecnología.
- Educación.
- Bilingüe.
- Cuentas y finanzas.
- Diseño gráfico.
- Recursos humanos y reclutamiento.
- Gestión de proyectos.
- Desarrollo de negocios.

Por otro lado, el informe de FlexJobs Corporation también detalló los diez títulos profesionales, más demandados para este tipo de trabajos online:

- Contador.
- Gerente de Desarrollo de Negocios.
- Redactor.
- Representante de atención al cliente.
- Editor.
- Director de Ingeniería.
- Gerente de Mercadeo.
- Gerente de producto.
- Diseñador de producto.
- Ingeniero de software.

.

Actualidad Laboral / Con información de El Cronista