Según el informe Taxing Wages 2018, publicado el pasado 26 de abril por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), Suiza se ha convertido en el país del mundo que mejor remunera el trabajo de sus empleados. Convirtiendo así a sus trabajadores, en los que más salario perciben tanto en términos brutos como en términos netos, por el desempeño de su labor profesional.


Se estima que, en 2017 los trabajadores de Suiza percibieron un salario bruto de 71.000 dólares estadounidenses, que convertidos a euros supondrían un 59.000€. A ese total bruto, restándole los impuestos se quedaría un total neto de 49.000€.


El segundo lugar, en este informe, lo ocupa Luxemburgo, donde se estima que sus trabajadores percibieron un salario bruto de 66.000 dólares y neto de 47.000 dólares en 2017. Seguido de Islandia, donde la cantidad neta supondrían 45.000 dólares; y Alemania, donde los trabajadores percibieron un total de 38.000 dólares netos.


Por su parte, España ocuparía el puesto número 22 en la lista de los países que mejor remuneran a sus trabajadores, estimándose el salario bruto anual en 40.000 dólares y la percepción neta en 32.000 dólares.


1- Suiza: Salario bruto anual 71.000 dólares. Salario neto anual 59.000 dólares.


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2- Luxemburgo: Salario bruto anual 66.000 dólares. Salario neto anual 47.000 dólares.


3- Islandia: Salario bruto anual 64.000 dólares. Salario neto anual 45.000 dólares.


4- Alemania: Salario bruto anual 64.000 dólares. Salario neto anual 38.000 dólares.


5- Países Bajos: Salario bruto anual 63.000 dólares. Salario neto anual 44.000 dólares.


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6- Bélgica: Salario bruto anual 59.000 dólares. Salario neto anual 35.000 dólares.


7- Austria: Salario bruto anual 58.000 dólares. Salario neto anual 39.000 dólares.


8- Noruega: Salario bruto anual 57.000 dólares. Salario neto anual 41.000 dólares.


9- Dinamarca: Salario bruto anual 56.000 dólares. Salario neto anual 36.000 dólares.


10- Australia: Salario bruto anual 55.000 dólares. Salario neto anual 42.000 dólares.


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Actualidad Laboral / Con información de Forbes España