HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Trabajar desde la casa ha supuesto también numerosos retos para los empleados, especialmente para aquellas personas que acaban de incorporarse a una empresa
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Las empresas necesitan líderes que sepan organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una visión amplia y una mentalidad colaborativa
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Al igual que las personas, las empresas sienten, tienen alma, y necesitan de los recursos apropiados en medio de las crisis y momentos límite para salir adelante
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Un modelo híbrido, que combine el estar en la oficina y el teletrabajo, será lo que prime en la nueva normalidad. Por tanto, ¿qué es lo mejor para el trabajador y el desarrollo en una empresa? Aquí te mostramos 6 de los factores que hacen que la oficina sea la ecuación de mejor valor para los empleados y las empresas.
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El CEO de Tesla y SpaceX, Elon Musk, es uno de los hombres del momento por su constante innovación en sus empresas. ¿Cuál es el secreto de su éxito?
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El vicepresidente de recursos humanos de Google explica los errores que debes evitar si al menos quieres que te llamen para hacer la ...

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El desempeño laboral de cada trabajador influye, de forma cuantitativa y cualitativamente en una organización. Si bien depende en gran medida de las acciones de los empleados, la empresa puede hacer mucho para elevar este rendimiento. Aquí cinco estrategias para mejorar el desempeño de los trabajadores.
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Para prevenir el agotamiento de los empleados y paliar sus efectos, Oracle y HCI han elaborado una lista con recomendaciones válidas no sólo en el momento de pandemia actual, sino en tiempos difíciles en general
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La comunicación interna se ha consolidado como la herramienta indispensable y estratégica de las empresas: para el logro de los objetivos del negocio y el cuidado de los trabajadores; y ha pasado a formar parte de las agendas de los equipos de liderazgo. Aquí 17 consejos para fomentarla en tu empresa.
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Trabajar desde casa ha supuesto numerosos retos para los empleados; especialmente para aquellas personas que acaban de incorporarse a una empresa. Te compartimos 5 consejos sobre cómo empezar en un nuevo equipo y, poder crear una buena impresión aunque sea de manera virtual.
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Un perfil profesional muy concreto ha sido ganador con la pandemia: más allá de quienes han sabido renovarse con 'skills' digitales, los adictos al trabajo han encontrado en la crisis su excusa perfecta para triunfar
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Cuando se habla de productividad en una empresa, las juntas podrían ser uno de los peores enemigos y no se está exento cuando se trabaja en línea, pues conectarse a una reunión implica tiempo
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La ingeniera de software Emma Bostian calcula que ha realizado unas 40 entrevistas técnicas en los últimos cinco años. Pasó tanto tiempo puliendo sus habilidades con las estructuras de datos, el diseño de sistemas y los algoritmos a lo largo de ese proceso, que nos deja 5 tips para este tipo de entrevistas.
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En tiempos en los que las empresas están "stockeando" personal clave y buscan sumar talento calificado para incluirlos tanto en su plantel como ...

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Los siguientes cuatro ejemplos son un buen punto de partida para quienes, desde el artista independiente hasta el fundador de una startup (y todos los demás), desean superar la fase de idea y dar vida a su visión de negocio
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El Autosabotaje laboral frena tu crecimiento laboral por eso, evita ser tu propio verdugo y conviértete en un referente en tu industria. Por eso, acá te compartimos 5 tips que te ayudarán a evitarlo.
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Con toda la incertidumbre del año pasado, muchas empresas han luchado por mantenerse a flote, dejando a un lado el marketing orientado al crecimiento
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El 72% de los profesionales mayores de 50 años afirman que no se les ofrece oportunidades de promoción en sus empresas actuales, según una nueva investigación llevada a cabo por Robert Walters
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Microsoft y LinkedIn lanzan la siguiente etapa de su alianza para ayudar a los buscadores de empleo y empleadores a avanzar hacia una economía basada en habilidades
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Hay más de siete mil millones de personas en el mundo. Una sola característica puede diferenciar a los individuos importantes que han ganado algo más que el oro
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