HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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La gente siempre persigue. Persigue sueños, persigue el éxito, persigue la fama y, por supuesto, persigue el dinero. ¿Pero qué sucede cuando te vuelves rico y exitoso, pero luego te das cuenta de que aún no eres feliz?
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La llegada de las vacaciones para muchos empleados, se trata de uno de los momentos más esperados tras meses de intenso trabajo. Sin embargo, desconectar laboralmente, no es una tarea sencilla para algunos. Por eso aquí algunos tips, para poder desconectarte del trabajo en tus vacaciones.
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El informe 'Principales tendencias globales de talento' de la firma Robert Walters, destaca que 6 de cada 10 millennials está abierto a trabajar en un país diferente al suyo
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La búsqueda de empleo requiere de esfuerzo y paciencia, incluso desafía la gestión de emociones como el rechazo. ¿Cómo no perder la esperanza y mantenerse positivo? Aquí te contamos un poco.
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En la actualidad, los jóvenes de 18 a 25 años son los catalizadores de un cambio trascendental, dispuestos a remodelar el futuro del trabajo. Cómo lograr atraer este talento
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La Encuesta Regional de Esperanzas y Miedos de la Fuerza Laboral 2024 de PwC Interaméricas reveló que Un 64 % de los encuestados han experimentado mayores cambios en su trabajo que en el año previo
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El trabajo a distancia, mejor conocido como ‘home office’, un horario híbrido y el salario emocional son demandas que se han vuelto no negociables para quienes buscan empleo
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La búsqueda de empleo requiere de esfuerzo y paciencia, incluso desafía la gestión de emociones como el rechazo. ¿Cómo no perder la esperanza y mantenerse positivo?
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El ‘coffee badging‘ se refiere a los trabajadores que pasan su tarjeta de la oficina, y vuelven a casa para realizar la mayor parte de su trabajo. Este término se popularizó por primera vez, cuando la empresa de videoconferencias Owl Labs lo mencionó en 2023. Y aún, hay quienes lo practican.
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Cultivar una buena relación con el jefe es imperativo, tanto para el ambicioso empleado de alto rendimiento; como para el relajado. Aquí te contamos las frases que los empleados deben evitar, al comunicarse con sus superiores.
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El Reverse Mentoring se trata de un programa de mentoring. Donde son los empleados más jóvenes, los que forman y trasladan sus conocimientos a los más sénior.
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Ante un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente; el sistema de selección por competencias se ha afianzado, como la forma de contratación preferida por la mayoría de los empleadores a nivel mundial.
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Con el termómetro subiendo, surge una duda recurrente entre los empleados: ¿Cómo ir vestido a la oficina en días de mucho sol y calor? La ...
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A nivel mundial, uno de cada cinco empleados experimenta soledad todos los días, y el personal más joven es aún más propenso a este sentimiento
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Randstad presentó nuevos resultados de su último estudio Workmonitor que releva que el 34% de la Generación Z asegura sentirse incomprendida en su lugar de trabajo
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Al menos tres de cada 10 ofertas de empleo son cerradas, pero sin contratar a una persona, de acuerdo con una investigación de Datapeople
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El Informe sobre el Futuro de los Empleos 2023 señala que los trabajos que tendrán mayor demanda entre el periodo 2023-2027, son, precisamente, afines a temáticas como tecnología y la sostenibilidad
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La Deep Work es una filosofía de trabajo que busca potenciar nuestra capacidad de enfocarnos en tareas cognitivamente exigentes sin distracciones. Cómo practicarla
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Cuando se trata de usar la IA para realizar el trabajo, los empleados han comenzado a superar a las empresas que los emplean para la adopción de la IA, llevan su propia IA al trabajo
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Dentro de las organizaciones, cada vez es más común que los colaboradores “no metan las manos al fuego” por sus líderes: creen que podían tener comportamientos no éticos
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