La transformación digital de la sociedad abarca numerosos ámbitos, y el laboral no es una excepción. En el marco de la revolución tecnológica que estamos viviendo, nos enfrentamos a una nueva realidad con numerosos nuevos perfiles profesionales. ¿Cuáles son algunos de los más solicitados?
Tener parones en la carrera profesional es algo bastante habitual. No obstante, esos huecos pueden ser vistos de forma negativa por los reclutadores. Mira aquí cómo disimular esos huecos
El tipo de 'buen jefe' que sobresale del resto es la persona sociable, que también utiliza habilidades blandas para fortalecer su relación con sus empleados y fomentar una cultura en el lugar de trabajo de la que la gente realmente quiera formar parte
Este grupo está transformando el espacio de trabajo, y está en la oficina más que ninguna otra generación. Y, representará casi un tercio de la fuerza laboral mundial en 2025.
Un nuevo estudio mostró que trabajar de noche y horarios variables en la edad adulta temprana puede aumentar los riesgos de depresión y mala salud en la mediana edad
Hay una cualidad intangible, a menudo llamada "presencia ejecutiva", que es una fuerza poderosa para el liderazgo. Eso es la proyección de autoridad y credibilidad, sus características definen tu marca personal y profesional
A primera vista, el brillo y el glamour de un estilo de vida de trabajo secundario suena muy bien. Después de todo, tienes el control y eres el dueño de tu futuro. Sin embargo, bajo la superficie, la historia es muy diferente
La OIT considera que la edad no debe ser una limitante para que las personas ingresen en el mercado laboral y recomienda establecer condiciones de trabajo decentes y productivas para los trabajadores de edad avanzada
Los trabajadores han vuelto a las oficinas, al igual que algunos de sus malos hábitos. El mayor paso en falso de etiqueta en el lugar de trabajo de hoy es no ser consciente de los demás en su entorno
Sentir que el tiempo se escurre entre los dedos puede ser signo de una mala gestión del tiempo en el trabajo, aquí te presentamos cuatro métodos efectivos para gestionar tu tiempo de manera óptima
El trabajo remoto vive su auge. Las oficinas ahora son salas de bibliotecas, restaurantes, salas VIP y espacios de coworking. Incluso, muchos lugares públicos ahora permiten a trabajadores remotos probar nuevas ubicaciones
Cuando un trabajo va bien, tener un crush con alguien puede parecer la razón principal de que sea tan emocionante. Pero cuando el trabajo te está destrozando, un flechazo puede ser una vía de escape
Según una encuesta realizada por Vetster y OnePoll, un servicio de atención veterinaria online con más de 6000 profesionales a nivel mundial; de 1.800 dueños de mascotas, el 60% consideraría dejar su trabajo, si eso planteara desafíos para cuidar a sus mascotas.
El proceso de entrevista de trabajo es una de las mejores formas de determinar, si un candidato encajará con la cultura de la empresa; y contribuirá a su éxito a largo plazo. Aquí 5 preguntas para sacar el máximo provecho del tiempo destinado a una entrevista, y obtener una idea clara de quién es realmente tu candidato.
Es de gran importancia cuidar de la salud en el trabajo. Por ello, aquí se ofrecen algunos consejos que te ayudarán a desarrollar impulsar acciones que garanticen la salud de los colaboradores
Entre las mujeres cercanas a los 50 años de edad ocurren cambios fisiológicos. Que no solo afectan su rutina, sino que las llevan a renunciar a sus empleos. Aquí algunas recomendaciones para evitar esta situación.
