HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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3 consejos para mantener siempre un buen espirítu emprendedor
Iniciar un pequeño negocio no es una tarea fácil. Se requiere de dedicación, pasión y, sobre todo, un espíritu emprendedor. Estos tres consejos te ayudarán a mantener la chispa del emprendimiento que conduce al éxito a largo plazo en el mundo de los negocios.
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Cada dólar invertido en programas de salud laboral ahorra 5 a las empresas
La falta de inversión en programas de salud laboral puede tener consecuencias financieras, operativas y de reputación significativas para las empresas
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Qué es el 'Job Crafting' y cómo implementarlo
El Job Crafting, o "diseño de trabajo", es una estrategia que empodera a los empleados a tomar las riendas de su experiencia laboral. Mira aquí cómo implementarlo
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La generación Z y los millennials trabajarán menos y vivirán más
El CEO de JPMorgan, Jamie Dimon, no está preocupado por la situación de los millennials y la generación Z. El otro día predijo que los jóvenes trabajarían menos, vivirían más y gozarían de mejor salud que las generaciones pasadas
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Estas son las 4 personalidades que necesitas en tu equipo de marketing
Fomentar y contar con las personalidades adecuadas dentro del departamento es la diferencia que eleva al equipo de marketing como ejemplo para toda la organización. ¿Qué personalidades necesitas?
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5 consejos para lograr exitosamente el bienestar y felicidad de los empleados
Desde la pandemia, es un hecho que las prioridades de los trabajadores han cambiado. Por eso te damos 5 ideas para fomentar la felicidad de los empleados.
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Beneficios de una semana laboral de 4 días que sigue ganando impulso  
Cada vez más empresas están adoptando la semana laboral de 4 días. Repasemos cinco razones de peso por las que este horario de trabajo está ganando adeptos
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Esto son los principales factores que influyen en la salud de los empleados
Al mejorar la salud de sus empleados, las empresas podrían aportar billones de dólares a la economía mundial y tener un impacto positivo en la sociedad
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5 estrategias para que los jóvenes ingresen al mercado laboral
En un mercado laboral cada vez más competitivo y dinámico, encontrar el camino hacia el empleo deseado se puede volver cada vez más desafiante.  Por eso te compartimos, cinco estrategias para ingresar al mercado laboral con éxito.
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Cinco claves para alcanzar y consolidar la felicidad laboral
Estas son 5 prácticas clave para promover el equilibrio entre trabajo y vida personal, fomentando así la felicidad en el entorno laboral
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La Generación Z: cómo resolver el desafío entre empleados y empleadores
A medida que la generación Z impone su influencia, la reacción instintiva de muchos líderes empresariales es entrar en pánico. Mira aquí cómo resolver el desafío
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Empleos que requieren conocimientos de IA tienen sueldos un 25% superiores
Según el Barómetro Global del empleo sobre IA, elaborado por PwC, los sectores más expuestos a la inteligencia artificial generativa casi multiplican por cinco su productividad
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Los peligros de usar la Inteligencia Artificial en los Manuales de empleados
Las políticas de empresa generadas por ChatGPT están exponiendo a los empleadores a un buffet de riesgos legales y financieros.
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El 'Mindset' empresarial es clave para desbloquear el potencial de las personas y las empresas
El "mindset management" emerge en el mundo empresarial como una herramienta poderosa que permite a las personas gestionar su mentalidad y alcanzar un mayor potencial
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Estos son 6 rasgos que debes buscar en tu próximo jefe
Es importante evaluar la organización para la que optas trabajar, pero es igual de importante entender quién será tu próximo jefe y ver si tiene estos 6 rasgos
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Conoce la última tendencia entre los trabajadores remotos: Las hush-cations
Según RVshare, las vacaciones clandestinas también conocidas como "hush-trips", son cada vez más comunes entre los trabajadores a distancia. Que se toman vacaciones en secreto, mientras trabajan desde una reposera junto a la piscina, o en un camping en las montañas.
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Tres pequeños riesgos a tomar para ser más influyente en el trabajo
Estos son tres de los principales microriesgos que puede tomar para generar más credibilidad, confianza e influencia en la oficina y superar el miedo a sentirse incómodo
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7 básicos para mantener motivados a los trabajadores
Que una empresa sea un lugar agradable para trabajar, donde se disfrute de la experiencia, no es una utopía. Pero esta sí tiene una responsabilidad para que se perciba así, mediante políticas internas efectivas. Aquí 7 que puedes implementar.
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Qué motiva a cada generación en el trabajo
Nunca el mercado laboral fue tan diverso y rico en habilidad y conocimientos como en la actualidad, con cuatro generaciones con muchas diferencias, el reto para las organizaciones es hacerlo coincidir por un objetivo en común.
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4 consejos para empoderar en el trabajo a la Generación Z
La Generación Z es el futuro. El futuro del presente. Por eso, te compartimos algunas de las formas para que los trabajadores de la Generación Z, a su manera, crezcan y se conviertan en verdaderos líderes. 
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