HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Estar en las ferias de empleo te ayuda a hacer networking presencial
Las ferias de empleo son un espacio muy valioso en el que tener un primer contacto con las empresas y darnos a conocer ante los reclutadores
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Cuáles son tus arrepentimientos profesionales
Algunos errores en el trabajo son menores y se olvidan, otros pueden convertirse en costosos arrepentimientos profesionales. Mira aquí algunos de los más comunes
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Consejos prácticos para gestionar correctamente un despido
Los despidos mal gestionados pueden afectar la reputación de la empresa y borrar los avances en estrategias de atracción y retención. Aquí algunos consejos prácticos
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Estas son las cuatro fuerzas que transformarán el mundo laboral en 2024
Estudio señala que los cambios demográficos, los avances tecnológicos, los factores competitivos y las elecciones individuales determinarán el futuro del trabajo
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Tener relaciones sólidas en el trabajo es clave para el éxito laboral
La habilidad para forjar lazos sólidos con los compañeros del trabajo es uno de los trucos a los que la gente exitosa recurre para sobresalir en su carrera es precisamente ese
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7 consejos para que tus empleados estén felices en la empresa
En la actualidad, la felicidad en el lugar de trabajo está emergiendo, como un componente crucial para el éxito empresarial. Aquí una serie de consejos para lograr esa felicidad en tus trabajadores.
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Como empresario puedes encontrar tu vocación y darle sentido a tu vida
Aunque el trabajo puede proporcionar un sentido de la identidad, la idea es buscar un significado personal que perdure más allá de tu carrera y te de propósito en el día a día de la vida
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¿Finanzas en pareja? Tips para lograr un buen equilibrio
La gestión financiera en una relación de pareja es crucial, para mantener una convivencia armoniosa y un ambiente familiar sano. El tema del dinero puede llegar a ser un tabú y, posiblemente, crear conflictos.  Aquí 7 tips para lograrlo.
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Para evitar el "ghosting laboral" llega el "preonboarding"
Para contrarrestar el efecto del "ghosting laboral", las empresas han tomado la iniciativa de comenzar o el proceso de fidelización de sus empleados incluso antes de empezar a trabajar. Se impone el ‘preonboarding’
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Cómo se manifiesta el ciberacoso laboral
Con la adopción generalizada del teletrabajo, luego de la pandemia por Covid, ha surgido una nueva forma de hostigamiento laboral: el ciberacoso.
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La generación Z se engancha al "ghosting" laboral
El mercado laboral refleja que hay una tendencia con cada vez más peso entre los jóvenes de la generación Z que se postulan para sus primeros empleos: el ghosting laboral
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Conoce los 2 trastornos con el dinero en los que debes evitar caer
El manejo del dinero es auténticamente un arte, que no todos sabemos poner en práctica. Por eso, te mostramos dos fenómenos que se dan con el dinero, y nuestra relación con él; situaciones que, de hecho, se pueden considerar trastornos.
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Conviértete en un mejor orador — 7 pasos para hablar con eficacia
Mejorar las habilidades de presentación es un proceso continuo que puede incrementar significativamente la eficacia de un líder y su capacidad para lograr los objetivos de la organización
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Tendencias 2024 para retener talento según Mercer España
Mercer ha identificado en su último estudio "Tendencias Globales de Talento 2024", cinco tendencias clave para la atracción y retención del talento en las organizaciones. Aquí te las enseñamos.
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Los 10 mandamientos de un buen entorno laboral
Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo trabajando, y es importante sentirse bien. Por eso se habla de calidad de vida en el trabajo. ¿Cuáles son las 10 cosas que debe haber para ser un buen ambiente laboral? Aquí te contamos.
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Cinco claves para optimizar un perfil laboral digital
En la era de la inteligencia artificial, optimizar el perfil laboral de forma digital se vuelve fundamental, porque el 52% de las empresas revisan los perfiles en redes sociales antes de tomar decisiones de contratación
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Un estudio apunta a que el 31,5% de las empresas apuestan por el trabajo híbrido
Un estudio del Instituto de Dirección de Proyectos reafirma la idea de que la flexibilidad laboral y la autonomía de los empleados no está reñida con la buena ejecución y rendimiento de proyectos
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Cómo mantenerte vigente después de los 30 y 40 años
Un grupo de expertos da una serie de recomendaciones para que los trabajadores millennials potencien sus habilidades y se mantengan en vigencia en su ámbito laboral
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Cómo saber cuál es la verdadera cultura laboral de una empresa
La mejor manera de conocer los consejos y trucos de un lugar de trabajo es preguntar directamente por ellos durante la entrevista de trabajo
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Las empresas con mayor equilibrio entre hombres y mujeres logran mejores resultados
Según un nuevo estudio, las empresas con mayor diversidad de género son más rentables que aquellas que cuentan con mayor desproporcionalidad
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