HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cuando se trata de registrar y compartir en redes sociales su propio despido, los expertos en carreras aconsejarían cierta precaución
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Algunas alertas como ser en extremo perfeccionista, controlador o trabajar fuera de horario pueden ocultar estrés, perjudicando la salud mental
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Entre las mujeres cercanas a los 50 años de edad ocurren cambios fisiológicos. Que no solo afectan su rutina, sino que las llevan a renunciar a sus empleos. Aquí algunas recomendaciones para evitar esta situación.
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Según una investigación, los horarios de trabajo no estándar, es decir, trabajar fuera de la jornada laboral tradicional de 9:00 a 17:00 horas, pueden afectar negativamente la salud física y menta
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La escrupulosidad es el rasgo principal que los empleadores siempre buscan en las nuevas contrataciones, según Benjamin Granger psicólogo laboral
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La especialización también puede ser limitante y no es el único camino hacia el éxito. Los líderes y trabajadores deben ser cada vez más flexibles y adaptables en la desafiante economía actual
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Un estudio llevado a cabo por Gett, una empresa especializada en auditorías a través de Video Mystery Shopping, ha revelado un dato sorprendente: la falta de cordialidad y de sonrisas, puede tener un impacto significativo en la satisfacción del cliente.
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Te compartimos una metodología expuesta durante el programa de la consultora de capital humano Peoplematters. Para realizar un proceso de gestión de la brecha salarial con éxito.
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Entre las habilidades tecnológicas mejor pagadas, la IA generativa ocupa el puesto número 1, según un informe reciente del sitio de búsqueda de empleo Indeed
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Mantener al equipo unido, con un propósito, con un plan de carrera, con un equilibrio entre el trabajo y su vida persona, tiene implicaciones directas sobre su productividad, aquí algunas recomendaciones
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No es una historia nueva. Los malos jefes están presentes en muchos empleos, sin importar el rubro de trabajo. ¿Cómo reconocerlos y, cuál es su influencia en los empleados? Aquí te contamos.
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Hay un nuevo trastorno laboral que fue descrito inicialmente por un español y que poco a poco está llamando la atención de los investigadores y el público. Se trata del concepto de «sisifemia»
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Un estudio de ‘Global Life-Work Balance Index’ pretende analizar hasta 60 países de todo el mundo con el mayor PIB para ver en qué lugares hay mayor equilibrio entre la vida laboral y la personal. Mira aquí los primeros 10
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Los malos climas laborales le cobran una alta factura a la salud mental de las personas. Hasta tres cuartas partes de los trabajadores experimentan afectaciones como dificultad para dormir o estrés
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El consejo profesional de mantenerse al menos un año en un trabajo aunque sea miserable es anticuado y demasiado simplificado, es uno de los peores que se pueden dar según expertos
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Todo emprendedor desea alcanzar el punto en el que su negocio esté listo para escalar y crecer tan rápidamente como sea posible. He aquí las ocho contrataciones que necesitas hacer para comenzar a escalar en cuanto estés listo
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La fuerza laboral de primera línea es un componente vital de casi todos los sectores de la economía, y representan el 80% de la mano de obra actual mundial. Invierte más en estos colaboradores y tu empresa será más exitosa
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En un mercado laboral cada vez más dinámico, continúan emergiendo nuevos paradigmas que marcarán la oferta y la demanda de los trabajos en el futuro. Aquí algunas claves
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El papel de las compañías, es determinante para fomentar la desconexión digital entre la plantilla; y, garantizar que los profesionales, limiten su actividad al horario laboral. Aquí algunos tips para potenciar la desconexión digital en el ámbito laboral.
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Según un estudio de Bumeran el 40,31% de quienes buscan su primera experiencia laboral tiene entre 18 y 21 años, y las mujeres representan el 55.27% de las solicitudes a primer empleo
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