Raquel Roca, periodista y autora de “Knowmads, los trabajadores del futuro”, explica las tendencias vertiginosas que cambiarán radicalmente el mercado laboral y la empleabilidad en las empresas de todo el mundo
El mundo es un pañuelo, y tu empresa no digamos... Si tienes la mala suerte de que el colega que aborreces (y al que no le caes simpático) se convierte en jefe, tienes un problema. Pero hay soluciones
El portal Entrepreneur recoge siete reglas, que por ridículas, desmoralizantes, o por estar alejadas de la realidad y las necesidades de la empresa, no deberían ser aplicadas nunca
Usted puede pensar que es injusto, y me atrevería a decir enfáticamente que ¡sí! así parece ser, pero en vez de quejarnos en este artículo sobre lo injusto que es el mundo, echemos un vistazo al porqué
La Psicología nos brinda muchos enfoques útiles para vencer los miedos y los nervios, mostrarse seguro y decidido en una entrevista de trabajo. Descubre cómo usarla para conseguir empleo
Todos nosotros necesitamos ampliar nuestros conocimientos y habilidades para obtener una comprensión más integral del mundo y sus elementos. Hoy en día esto es más fácil que nunca gracias al internet
En este rango de edad es cuando aparecen las dudas en cuanto a la carrera elegida. Los expertos hablan de la "U Curve" un recorrido que va de la dicha en la juventud a la crisis y la insatisfacción de la mediana edad, para luego volver a un equilibrio personal
Un mayor salario es sólo la quinta razón más citada, por detrás de la falta de oportunidades para progresar y la insatisfacción con los jefes, entre otras
Antes de iniciar el sprint para dejar atrás tu trabajo, debes valorar los pros y los contras y, sobre todo, analizar si realmente estás preparado para lanzarte de nuevo a la carrera por un nuevo empleo
Nuevos modelos de trabajo independiente, 'freelance', por proyectos... La nueva relación entre empleado y empleador llevará a tener que lidiar cada día con más de un jefe
Según un estudio de Lee Hecht Harrison en España, el entorno se vuelve protagonista en el regreso al ámbito laboral, y puede provocar mayor desmotivación
Los empleadores están dispuestos a pagar más a los diestros en relaciones interpersonales; las mujeres, con más ventajas frente a los hombres en temas de comunicación
'The New York Magazine' escribe que varios estudios (...) sugieren que una semana laboral más corta (de cuatro días, por ejemplo) debería ser la norma y no la excepción.
Los empleadores están dispuestos a pagar más a los diestros en relaciones interpersonales; las mujeres, con más ventajas frente a los hombres en temas de comunicación
Las carreras universitarias de ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas cuentan con mejores perspectivas laborales, tanto en España como en otros países de Europa
