HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Para evitar el absentismo laboral no asociado a una incapacidad temporal existen una serie de medidas que se pueden implementar en cualquier organización
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Los dos últimos años han acelerado un proceso que si bien es desigual para los diversos países, está presente en todos: el futuro del trabajo está ya entre nosotros
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La decisión de dejar un empleo, aunque alguien no se sienta realizado al 100% con él, no es. ¿Cuándo es el mejor momento?
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Hunty, es una plataforma que ayuda a encontrar empleo y que cambia el concepto tradicional de que las empresas buscan personal en un banco de hojas de vida
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Qué son las vacaciones pagas ilimitadas y cómo funciona este beneficio que se suele dar, sobre todo, en empresas que trabajan por objetivos, principalmente tecnológicas pero no sólo de ese sector
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Sólo 21% de las personas en América latina y 40% en Europa y Estados Unidos, puede hacer teletrabajo, lo cual puede acelerar la brecha de desigualdad laboral
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Una encuesta realizada a más de 1.000 trabajadores de distintas empresas, concluyó que en la actualidad el 67% de los trabajadores sufre "burnout"
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Muchos líderes tecnológicos creen que la flexibilidad laboral será un elemento básico, la contratación estará más dispersa geográficamente y las personas pasarán su tiempo de manera diferente
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El teletrabajo llegó para quedarse y la pandemia también ha generado un auge de los empleos en remoto o perfiles freelance. Estos son los 10 trabajos en remoto mejor pagados en el mundo
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Una investigación, ha permitido a la Escuela de Negocios del MIT hacer un desglose de los 5 tipos de emprendedores que existen en el mundo de los negocios
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Un 38% de los trabajadores están dispuestos a renunciar si su fuente de empleo retoma un modelo 100% presencial
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A sus 91 años Warren Buffett sigue al pie del cañón. Y eso solo lo puede hacer, según él, siguiendo el mayor consejo que siempre deja a los más jóvenes
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El liderazgo es una actividad que puede consumir por completo la energía física, emocional, cognitiva y espiritual de uno, sin embargo, hay formas de desarrollar la resiliencia para ayudar a evitar esos peligros
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Pedir un aumento de salario es todo un proceso que no comienza el día que te paras frente a esa persona para solicitarlo. Lograrlo requiere de una serie de variables. La situación económica del país y de la propia empresa, el desempeño laboral de quien lo solicita y su habilidad para negociar
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En una entrevista con Daniel Roth, editor ejecutivo de LinkedIn, Bill Gates defendió que las personas con formación en ciencias, ingeniería y economía serán las más solicitadas a partir de ahora
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Un creciente cuerpo de investigación indica que los grupos que representan una variedad de perspectivas diferentes superan a aquellos con habilidades similares, incluso si se puede demostrar que son superiores
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Esta es una selección de técnicas de Marie Kondo que se pueden aplicar en los espacios de trabajo para tenerlos más ordenados y como resultado disminuir el estrés y mejorar la productividad
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En el entorno presente, las competencias y las habilidades que se requieren a un directivo son distintas. Ahora se busca un perfil que se amolde al cambio y que sea capaz de anticiparse a él
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¿Te sientes estresado, con exceso de trabajo o abrumado? Existe una sencilla solución que puede aportar más felicidad a tu vida y mejorar tu vida laboral.
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El mercado laboral tuvo que cambiar con la pandemia, el teletrabajo irrumpió en la vida de las personas trabajadoras de las empresas. Pero esta transformación laboral podría ampliar la brecha de desigualdad
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