HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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5 tips para desconectar del trabajo en vacaciones
La llegada de las vacaciones para muchos empleados, se trata de uno de los momentos más esperados tras meses de intenso trabajo. Sin embargo, desconectar laboralmente, no es una tarea sencilla para algunos. Por eso aquí algunos tips, para poder desconectarte del trabajo en tus vacaciones.
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El 59% de los Millennials están dispuestos a trabajar en el extranjero
El informe 'Principales tendencias globales de talento' de la firma Robert Walters, destaca que 6 de cada 10 millennials está abierto a trabajar en un país diferente al suyo
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Cómo afrontar la incesante búsqueda de empleo sin éxito
La búsqueda de empleo requiere de esfuerzo y paciencia, incluso desafía la gestión de emociones como el rechazo. ¿Cómo no perder la esperanza y mantenerse positivo? Aquí te contamos un poco.
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El employer branding es la innovadora forma de atraer a los talentos de la Gen Z
En la actualidad, los jóvenes de 18 a 25 años son los catalizadores de un cambio trascendental, dispuestos a remodelar el futuro del trabajo. Cómo lograr atraer este talento
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Tres de cada diez trabajadores cambiarán de empleo próximamente
La Encuesta Regional de Esperanzas y Miedos de la Fuerza Laboral 2024 de PwC Interaméricas reveló que Un 64 % de los encuestados han experimentado mayores cambios en su trabajo que en el año previo
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El home office es una demanda no negociable para los que buscan empleo
El trabajo a distancia, mejor conocido como ‘home office’, un horario híbrido y el salario emocional son demandas que se han vuelto no negociables para quienes buscan empleo
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Cómo gestionar el rechazo en la búsqueda de empleo y mantenerse positivo
La búsqueda de empleo requiere de esfuerzo y paciencia, incluso desafía la gestión de emociones como el rechazo. ¿Cómo no perder la esperanza y mantenerse positivo?
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Conoce más sobre el ‘coffee badging‘ en el mercado laboral actual
El ‘coffee badging‘ se refiere a los trabajadores que pasan su tarjeta de la oficina, y vuelven a casa para realizar la mayor parte de su trabajo. Este término se popularizó por primera vez, cuando la empresa de videoconferencias Owl Labs lo mencionó en 2023. Y aún, hay quienes lo practican.
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5 frases que debes evitar decirle a tu jefe
Cultivar una buena relación con el jefe es imperativo, tanto para el ambicioso empleado de alto rendimiento; como para el relajado. Aquí te contamos las frases que los empleados deben evitar, al comunicarse con sus superiores.
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Todos los detalles sobre el Reverse Mentoring y sus beneficios para la empresa
El Reverse Mentoring se trata de un programa de mentoring. Donde son los empleados más jóvenes, los que forman y trasladan sus conocimientos a los más sénior.
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Selección por competencias prevalece más en el mercado laboral actual
Ante un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente; el sistema de selección por competencias se ha afianzado, como la forma de contratación preferida por la mayoría de los empleadores a nivel mundial.
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5 consejos para el vestuario de oficina en días calurosos
Con el termómetro subiendo, surge una duda recurrente entre los empleados: ¿Cómo ir vestido a la oficina en días de mucho sol y calor? La ...
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20 % de los empleados de todo el mundo experimentan soledad a diario
A nivel mundial, uno de cada cinco empleados experimenta soledad todos los días, y el personal más joven es aún más propenso a este sentimiento
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Cómo pueden ayudar las empresas a una Generación Z que se siente incomprendida
Randstad presentó nuevos resultados de su último estudio Workmonitor que releva que el 34% de la Generación Z asegura sentirse incomprendida en su lugar de trabajo
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3 de cada 10 ofertas de empleo se cierran sin contratar a nadie
Al menos tres de cada 10 ofertas de empleo son cerradas, pero sin contratar a una persona, de acuerdo con una investigación de Datapeople
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Top ten de los trabajos más solicitados en el futuro
El Informe sobre el Futuro de los Empleos 2023 señala que los trabajos que tendrán mayor demanda entre el periodo 2023-2027, son, precisamente, afines a temáticas como tecnología y la sostenibilidad
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Deep Work, filosofía de trabajo para potenciar la concentración
La Deep Work es una filosofía de trabajo que busca potenciar nuestra capacidad de enfocarnos en tareas cognitivamente exigentes sin distracciones. Cómo practicarla
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Los trabajadores de todo el mundo ya han comenzado a adoptar la IA
Cuando se trata de usar la IA para realizar el trabajo, los empleados han comenzado a superar a las empresas que los emplean para la adopción de la IA, llevan su propia IA al trabajo
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El 38% de los trabajadores duda de la ética de sus jefes
Dentro de las organizaciones, cada vez es más común que los colaboradores “no metan las manos al fuego” por sus líderes: creen que podían tener comportamientos no éticos
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Emerge un nuevo perfil profesional: el turista laboral
Emerge un nuevo perfil laboral que valora cambios frecuentes de experiencia por lo que sus tiempos de permanencia en la empresa es breve. Este empleado es el "turista laboral"
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