HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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La capacidad de adaptar la carrera profesional, en la medida de lo posible, a la vida de un empleado es una de las formas sencillas y a menudo baratas que tienen los empresarios de potenciar el bienestar de sus empleados
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La proliferación de vacantes fantasma, no ha dejado de crecer en los últimos años y se convierte en un problema, tanto para los candidatos como para las plataformas de empleo que ven inundado su espacio con ofertas que no lo son
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Para garantizar el éxito de un plan de beneficios sociales para tus colaboradores, más allá de crearlos según las necesidades que afirman tener, es fundamental comunicarlos adecuadamente
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La era digital le ha dado más apertura a la búsqueda de oportunidades, en especial en lo que se refiere al empleo. En ese contexto, existen algunos comportamientos claves que pueden ayudarte a identificar cuándo una oferta de empleo es verídica. 
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Poner constantemente a los demás antes que a uno mismo puede ser noble, pero el rasgo de complacer a las personas puede conllevar algunas trampas tóxicas
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Las personas que buscan trabajo tienen que enfrentarse a procesos de selección más largos, de hecho, la búsqueda de empleo está llevando más tiempo que hace varios años, por lo que no es de extrañar que muchos demandantes de empleo no estén contentos
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Las dinámicas de relación entre generaciones y de cada generación con la empresa han cambiado profundamente, por lo que es importante abordar los retos y oportunidades asociados a la colaboración intergeneracional.
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Aquí hay tres frases que las personas más exitosas usan todos los días en sus trabajos para ayudarlos a hacerse notar y salir adelante
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LinkedIn es una aplicación para buscar trabajo que puede resultar muy útil. A continuación te daremos 6 trucos que pueden ayudarte a que el trabajo de tus sueños esté a un click de distancia.
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Las empresas lideradas por mujeres en STEM están levantando más capital, aunque en montos insuficientes, a pesar de las ventajas que ven los inversores
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En el entorno laboral actual, la salud mental se ha convertido en un tema de vital importancia. El bienestar emocional y psicológico de los empleados ...
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En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, los directivos deben estar preparados para enfrentar los desafíos que trae consigo la adopción de la inteligencia artificial
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La falta de actualización en tecnología y habilidades digitales son los principales factores que inciden en la reducción de oportunidades laborales para los profesionales que buscan empleo
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El liderazgo que está basado en la cultura de la obediencias está pasado de moda. Los líderes actuales deben saber cómo implicar, motivar e inspirar a una fuerza laboral en cambio
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El término proviene de la unión de las palabras work y vacation. E indica una forma de trabajar muy flexible, que permite a los profesionales poder conectarse a distancia desde su destino de vacaciones; sin tener que utilizar días libres.
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La calificadora Great Place to Work Colombia presentó un informe en el que evaluaron cuáles son los factores que una mujer señala para calificar el ambiente laboral. Mira aquí qué dijeron
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Cuando la salud de un trabajador se ve afectada, puede generar ausentismo laboral y otras graves problemáticas. Estas son 5 acciones que puedes realizar como trabajador para evitarlo
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El mercado laboral actual se caracteriza por la incertidumbre y la competencia. Lo que crea un entorno desafiante para quienes buscan una oportunidad profesional, especialmente si no tienen experiencia laboral. Aquí, 9 claves para encontrar un primer empleo.
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En el acelerado mundo laboral actual, los empleados corren el riesgo de enfrentar una cantidad de tareas que pueden superar sus capacidades y que afecta su bienestar, la productividad y el ambiente de trabajo en general
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International Workplace Group ha llevado a cabo un estudio, en diferentes países de Europa y USA, que revela que el 72% de los trabajadores ha experimentado alguna vez la sensación de burnout
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