HISTORIAL PERSPECTIVAS
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Por Juan Carlos Varela.- Cuando pienso que el presidente Maduro el primero de mayo va a seguir tomando medidas que tendrán como objetivo empeorar la situación económica del país a través del control aún mayor de la economía, pienso en mis padres jubilados, en mis familiares trabajadores, en mis empleados y socios, (...), y me preocupa enormemente su futuro. La verdad es que no estoy seguro que Venezuela aguante otro revolcón económico.
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Por Ronald Balza.- Pretender compensar la pérdida de poder de compra del salario mínimo cada 1° de mayo sin reconocer el impacto inflacionario de financiar incrementos salariales no presupuestados agrava los problemas que pretende resolver
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Por Ángel Mendoza.- El primero de mayo además de ser feriado, es obviamente el día en que se anunciará un nuevo incremento de salario y aunque ello empeore la inflación desenfrenada que vivimos, es obvio que el gobierno decretará un nuevo incremento de salario
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Juan Carlos Varela.- Mientras que en los países desarrollados la discusión se centra en cuántos trabajadores y qué tipo de puestos de trabajo van a ser afectados o más bien eliminados por completo como consecuencia de la revolución robótica, aquí en Venezuela nos debatimos entre hacer la cola en un Mercal o mejor en un Bicentenario o si ponemos captahuellas en todos lados, o solamente en la frontera
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Luis Lauriño.- En los últimos años, la dilatación gradual del posicionamiento hegemónico del Gobierno ha quedado evidenciado (...). Además del paralelismo, la fragmentación y el impulso a la cogestión, la sustitución de funciones sindicales ha formado parte del amplio repertorio de tácticas oficiales de control.
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Por Maritza Izaguirre.- El FMI ha expresado su preocupación por las consecuencias (...) de retrasar los ajustes de política tan necesarios para corregir los graves desequilibrios presentes, resultado de la aplicación de un modelo desfasado en el tiempo, basado en la centralización de las decisiones en manos del sector público, limitando la participación de las fuerzas productivas, generando incertidumbre y desconfianza, impidiendo que la economía crezca y prospere
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Por Ángel Mendoza.- Las inquietudes, dudas, traumas y otras úlceras de las empresas sobre el tema, son producto de una mala política laboral que nuevamente, a escasos días que venza el plazo para ajustarse a la normativa (lo mismo ocurrió con la jornada laboral), no genera un instrumento que explique cómo considerar si existe o no tercerización
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Por Juan Carlos Varela.- Ahora la pregunta es, ¿si todo el mundo es "inamovible" en Venezuela y se les otorgan tan buenos beneficios a los trabajadores, por qué nuestros jóvenes se van del país y por qué los trabajadores están tan molestos? Quizás sea porque quienes tienen la responsabilidad de dirigirnos hacen promesas que no pueden cumplir o las cumplen a costa de acabar con los negocios e iniciativas de otros
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Por Gustavo García.- La situación (del sindicalismo) en la mayoría de los países es de debilidad y de parálisis en las propuestas, en los contenidos y en la capacidad de convocatoria, pero también de desarticulación y ausencia en el relevo generacional.
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Por Genny Zúñiga.- El esfuerzo que se había hecho a mediados del siglo pasado se tradujo, para una parte de la población, en una alta valoración de la educación y del trabajo como las principales vías de superación personal y movilidad social. Sin embargo, (...) la permanente renta petrolera (...), también delineó a otra parte de la población, para quienes el esfuerzo educativo y laboral no fue necesario para lograr un ascenso social incluso de forma acelerada
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Por Juan Carlos Varela.- En principio, la Lottt no tiene como finalidad prohibir que existan empresas especializadas que presten servicios a otras empresas más grandes dentro de su proceso de producción. Por el contrario la intención de la Lottt es que no se utilice el "outsourcing" o tercerización como un mecanismo o excusa para reducir los beneficios laborales de los trabajadores como un fraude a la Ley del Trabajo
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Por Juan Carlos Varela.- La prohibición de contratar a terceras personas para realizar actividades en una empresa entrará en vigencia plena el próximo 7 de mayo de 2015. Se trata de una de las modificaciones más relevantes de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) y que de seguro impactará negativamente a las pocas empresas productivas que aún realizan actividades en el país.
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Por Juan Carlos Varela.- ¿Se sentiría usted presionado a firmar una carta dirigida al presidente Obama si el que se la presenta para su firma es su jefe en el ministerio, instituto autónomo, o empresa del Estado? ¿Cuál sería su respuesta si le piden que firme la cartica antes de hacer cualquier trámite ante un organismo público? ¿Y si se la piden por ejemplo, como requisito para ser atendido en un hospital o ser beneficiario de una beca o pensión?
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Por Federico López.- Del análisis de los tres escenarios es claro que cualquiera que sea el camino que se tome el 2015 será similar al 2014 en términos de estructura, es decir: inflacionario y recesivo. Tanto si se ajusta la economía como si no se ajusta, este será el resultado. La diferencia radica en si la inflación será alta o muy alta, o si mostrará tendencia a reducir como en el escenario A, o si llevará a una hiperinflación como la del escenario C; también si la escasez de bienes de primera necesidad aumenta o disminuye
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Por Luis Lauriño.- Los problemas de los venezolanos se redujeron a un asunto de redistribución de la riqueza y no al esfuerzo productivo, en el que la función pedagógica del Estado y sus gobernantes asumiera responsablemente la promoción formal de una sólida ética del trabajo
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Por Juan Carlos Varela.- La verdad, confieso que no entiendo nada de lo que está ocurriendo en Venezuela, un país extranjero aplica una sanción a unas personas con nombre y apellido en ese país extranjero y la respuesta del gobierno es hacer una marcha en la Avenida Bolívar y redactar una Ley Habilitante que no aplica a ese gobierno extranjero
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Por Ángel Mendoza.- El sentimiento común en torno al cual se construye el concepto de patria, puede resultar muy positivo para resaltar los valores que unen a la ciudadanía pero si el sentimiento es muy intenso o exagerado, puede desembocar en cierto fanatismo que justifique acciones o situaciones absurdas, de violación de derechos humanos o de transgresiones de garantías jurídicas básica
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Por Martiza Izaguirre.- A pesar de los progresos alcanzados en la América Latina en cuanto a la reducción de la pobreza, en la región, una de cada cinco personas se ubica en pobreza crónica, hecho vinculado principalmente, a la falta de empleo estable y bien remunerado y fallas en el acceso a los servicios básicos
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Por Juan Carlos Varela.- Los expertos advertían en que en situaciones de alta inflación y devaluación el cálculo retroactivo de las prestaciones sociales con base al último salario, era mucho más perjudicial para el trabajador que lo previsto en la ley derogada.
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Por Gustavo García.- Ya es hora de trabajar todos juntos en ello, concibiendo un programa de trabajo compartido que pueda ser desarrollado en la medida en que se promueve una verdadera renovación y refundación del movimiento sindical en el país.
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