HISTORIAL PERSPECTIVAS
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Por Ángel Mendoza.- El salario está previsto en la ley como un mecanismo de remuneración, es decir, de medida de la cantidad de dinero que se da como pago por un trabajo, pero se ha pervertido al punto de que la gente da por sentado que se les debe por el simple hecho de existir en la nómina
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Por Juan Carlos Varela.- Después de leer el texto de la exposición de motivos sobre la participación protagónica de los trabajadores, le pido que si usted tiene algún amigo en Sidor o en alguna empresa del Estado, le pregunte si se siente protagonista
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Por Gustavo García.- Al parecer, las metas asociadas a la conservación del ambiente sólo podrán ser alcanzadas en la medida en que se acentúe un crecimiento económico sustentable que genere más y mejores empleos
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Por Ángel Mendoza.- Por bestia entenderemos justamente al meollo criollo laboral, el problema de la interacción entre improductividad/ineficiencia/desgaste visto desde el único factor que con limitaciones brutales todavía está bajo nuestro control: los trabajadores
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Por Ilyana León.- Recientemente, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, emitió pronunciamiento sobre un recurso de nulidad interpuesto por MANPA contra la certificación de un accidente labora
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Por Juan Carlos Varela.- Lo peor de todo, es que con solamente la promulgación de leyes no se resuelven los problemas de la gente. Se necesitan acciones concretas y no un montón de palabras (algunas veces difíciles de entender) para poder afrontar con éxito las difíciles y complejas circunstancias de la vida
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Por Genny Zúñiga.- La pregunta es, ¿qué tipo de empleo se está generando en el país? ¿Se trata de empleos productivos? Tristemente la respuesta es: no se han creado puestos de trabajo en actividades económicas productivas, el comercio y los servicios son las ramas que agrupan la mayor cantidad de trabajadores
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Por Ángel Mendoza.- Si existe algún gentilicio resiliente, con maestría para galopar las crisis y los cambios con optimismo, es el venezolano. La cosa es que uno no termina de entender de dónde nos viene el optimismo
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Por Federico López.- Venezuela es pionera en la aplicación de ciertas técnicas en la medición de Recompensa Total, lo cual facilita la comprensión cultural del caso y clarifica la diferenciación en materia de retención de talento respecto de la experimentada en otros países
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Por Juan Carlos Varela.- En mi opinión, no hay nada más injusto que repartir a unos la riqueza generada por otros. Ese es uno de los problemas que la humanidad no ha podido resolver a lo largo de la historia y que consiste en lograr una verdadera justicia
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Por Josué Bonilla.- Hay una tendencia natural a que el empresario se involucre en la gestión, esto es lo esperado, especialmente cuando la empresa da sus primeros pasos, sin embargo, todo tiene su momento y cuando se hace necesario ir más allá, los que emprendieron tienen que saber cuándo hacerse a un lado
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Por Martiza Izaguirre.- De otro lado, la mayoría de los países de la región no han logrado desarrollar mecanismos que aseguren una transición exitosa de la escuela al mercado laboral, fallamos en cuanto a la formación para el trabajo, en especial cuando los cambios requeridos por los empleadores exigen flexibilidad en los esquemas de formación y capacitación
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Por Ángel Mendoza.- Cuando me puse a pensar por qué este fenómeno de querer huir de lo que uno estudió, de lo que a uno lo mantuvo durante tanto tiempo, no puede encontrar otra respuesta distinta a esta: Vivimos la crisis de las leyes en blanco
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Por ilyana León.- Por supuesto que, de contar con una economía más estable y confiable; muchas empresas estarían más que encantadas de formar nuevos talentos para hacerlos parte de su equipo. Pero si no podemos despedir a los “destalentos”, ¿cómo comenzamos de cero, incrementando el headcount sin garantías de ningún tipo?
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Por Juan Carlos Varela.- Siempre he pensado que uno de nuestros graves problemas consiste en carecer de una verdadera cultura productiva. Desde la llegada del petróleo y la conversión de Venezuela en una economía netamente rentista
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Por Ronald Balza Guanipa.- Durante los últimos años los presupuestos presentados por el Ejecutivo a la Asamblea Nacional han sido deliberadamente subestimados. Un presupuesto mal formulado traslada y agrava los problemas en el tiempo
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El problema ha sido que los Delegados han querido ejercer funciones que son propias de los Sindicalistas, es decir, que han tratado de tomar injerencia en la lucha por los derechos laborales hasta llegar inclusive en algunos casos a reemplazar prácticamente a los sindicalistas
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Por Ángel Mendoza.- Existen mil y un motivos para estar deprimidos por nuestra realidad, pero existen un millón de motivos para no contagiar esa depresión y terminar dando ideas para que otro más abandone el barco
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Por Luis Lauriño.- La Historia es valorada comúnmente en nuestra sociedad como una actividad marginal que, en el mejor de los casos, dilata la cultura general de quien osa hurgar en su terreno
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Por Juan Carlos Varela.- La Lottt atribuye al Estado la responsabilidad de proteger el salario, así como proteger y fortalecer el ingreso familiar, en corresponsabilidad con la sociedad y las organizaciones del poder popular
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