La búsqueda de los productos regulados se estaría convirtiendo en un factor más que atenta contra la productividad de las empresas. Una encuesta realizada por www.actualidadlaboral.com.ve reveló que 24% de las compañías consultadas señalaron que ésta es una de las causas del ausentismo laboral, que afecta a 75% de la muestra.

Sin embargo la mayoría, 48%, considera que las ausencias de los trabajadores están vinculadas con la falta de identificación con la empresa. “Si la mitad de ustedes está viendo que el problema de ausentismo es de compromiso es porque tenemos un problema grave entre nuestros trabajadores y nosotros”, explicó el abogado especialista en el tema laboral de Littler Mendelson, Wilmer Barrios, durante el Seminario “Actualidad Laboral 2015”, realizado este miércoles.

Al hacer un balance de los primeros 3 años de aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt), los representantes de las empresas que respondieron la Encuesta Actualidad Laboral, señalaron que con este instrumento, se incrementaron los costos de personal, tuvieron que realizar cambios de horarios, y contratar más personas, entre otras.

La empresa privada está dispuesta a mejorar el ingreso de los trabajadores. Reveló el estudio que 51% tiene planificado realizar dos incrementos salariales este año, y en promedio el ajuste estaría entre 64% y 66%; otro 27% de las compañías consultadas señalaron que serán 3 aumentos, y el promedio 77%; y, de las que revelaron que harán un solo ajuste (12%), se plantearon 34%.

Sin embargo, esos incrementos salariales no cubren las estimaciones de inflación previstas para este año, por las empresas. En promedio, calculan que el índice nacional de precios se ubicaría en 120%, este año; mientras que la actividad económica del país, sería alrededor de (-4,05%).

Así mismo 70% de los consultados no tienen expectativas positivas en el comportamiento de sus ventas, en 2015; el 46% cree que van a disminuir y 31% que se mantendrán. En general, 73% de las empresas de diferentes sectores que respondieron la encuesta piensa que su sector está contraído y sólo 4% dice que está en crecimiento.

Sobre el acceso a las divisas, más de 30 compañías de las 52 consultadas dijeron que no han recibido dólares para pago compras de materias primas e insumos en el exterior, por lo tanto la mayoría señaló que no ha podido pagar a los proveedores internacionales. Y en cuento a las fiscalizaciones por organismos del Estado, 65% informó haber recibido la presencia de los funcionarios de diversas instituciones, como Seguro Social, Ministerio del Trabajo, Inces, Seniat, entre otros.

Actualidad Laboral / Adriana Salazar Salas