12-01-2018

El Frente Nacional de Lucha de la Clase Trabajadora (FNLCT) propondrá ante el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) que el bono de alimentación, sea integrado al salario de los trabajadores. Esto con la intención de que al momento de cancelar bonos, este sea tomado en cuenta al momento del pago.


Pedro Eusse, coordinador nacional del mencionado frente, consideró que se deben atender los problemas que, a su juicio, han generado que la economía venezolana llegue a hiperinflación, reseñó Globovisión. “El gobierno no está tomando ninguna medida eficaz que, ataque el problema de fondo de la situación que sufre nuestro pueblo, con la abrumadora carestía de la vida. Nosotros hemos planteado que están bien los aumentos del salario pero, hemos denunciado que es perjudicial para los trabajadores que el aumento del cestaticket sea mucho mayor que el ingreso salarial. Y, estamos planteando que en virtud del artículo 94 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que el ingreso llamado cestaticket, debe formar parte del salario”, dijo Eusse.


Para Eusse esta decisión favorecerá a los pensionados y jubilados debido a que, cobran salario mínimo y, en los ajustes salariales que ha decretado el Ejecutivo Nacional, el mayor porcentaje está destinado al bono de alimentación.


Actualidad Laboral / Con información de El Nacional