Los temas laborales que forman parte de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) no suponen un "obstáculo" para la consecución del nuevo acuerdo, afirmó el secretario de Trabajo y Previsión Social de México, Roberto Campa.

"En las negociaciones estamos seguros que las cuestiones laborales no serán un obstáculo para la conclusión de la negociación", apuntó el secretario en un encuentro con medios internacionales.

Dijo que la parte en la que se ha comprometido México en esta materia se vincula a la justicia laboral y a dar seguridad jurídica a quienes invierten en México.

"Y tener la seguridad de que las controversias se podrán resolver en un marco de derecho", puntualizó.

Añadió que también hay asuntos relacionados con los salarios y existe un proceso de diálogo en este aspecto con Estados Unidos y Canadá.

Pero se mostró convencido que ni este punto, uno de los más cuestionados por sindicatos canadienses y estadounidenses, podrá suponer una barrera a la modernización del acuerdo de 1994.

La Secretaría de Trabajo aclaró también que las negociaciones están a cargo de la Secretaría de Economía, aunque la dependencia coadyuva en dos capítulos: el laboral y el de movilización de personas.

Por último, Campa reconoció que la incertidumbre general por la negociación del TLCAN impactó también en las condiciones laborales.

En el encuentro con la prensa extranjera, el titular de la Secretaría de Trabajo recordó que al cierre de la administración actual se espera la creación de hasta cuatro millones de empleos formales.

Actualidad Laboral / Con información de Expansión México