“Casi listo” estaría el proyecto de la II Convención Colectiva Única para el sector universitario, que sería presentado el próximo martes ante la Inspectoría Nacional del Trabajo. En la redacción del texto habrían participado los representantes de los obreros, empleados y profesores, agrupados en 7 federaciones, algunos sindicatos no federados y los jubilados.

“Aquí estamos actuando sobre la base de la unidad de todos los trabajadores, a pesar de las diferencias, las diversas tonalidades que tenemos, cada quien tiene su mundo donde se desenvuelve la actividad sindical, pero finalmente hemos convenido presentar y defender esta propuesta en la mesa de discusión, frente al ministerio”, dijo Telémaco Figueroa, presidente de la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela.

En esta alianza también participó la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios (Fapuv), con el planteamiento de tabla salarial que respaldaron los docentes de las casas de estudios superiores autónomas, a través de referéndum. Al respecto, la presidenta de esta organización gremial, Lourdes Ramírez de Viloria, expresó que ésta “se ve reflejada en la propuesta que se aprobó por consenso, por parte de todos los sectores de los trabajadores”.

El proyecto que será llevado a la mesa de negociaciones contempla incrementos salariales que oscilan entre 100% a 400%, así como el establecimiento de 5%, 7% y 18% interescalas para obreros, empleados y profesores, respectivamente. La escala para los obreros partirá en lo que representan de dos salarios mínimos; mientras que el ingreso base de los docentes partiría del paso 3 de la tabla de los administrativos.

Luego del reajuste del tabulador, los universitarios plantean dos incrementos salariales cada año, como máximo. Uno de 15% a partir del 1ero de enero de 2015, y otro de 50%, a partir de septiembre; y para el próximo año serían los dos de 40%.

De acuerdo con lo planteado en diversas oportunidades por los dirigentes sindicales del sectir universitario, la intención es que la II Convención Colectiva Única sea firmada el próximo 1ero de Mayo, y anunciada por el mandatario nacional.


Actualidad Laboral / Adriana Salazar Salas