La generación "Z" domina varios idiomas y no tiene miedo a viajar, son muchos los que deciden estudiar o buscar ofertas laborales fuera de su ciudad o país de origen

Existen algunas señales de que ya es tiempo de dar el paso de ser jefe, para el cual todo lo que aprendiste y todas las personas con la que creaste lazos te ayudarán

La revolución de internet ha traido consigo un sinfín de oportunidades para quienes desean conseguir más ingresos desde la comodidad de su casa. Si eres uno de ellos, aquí tienes 5 sistemas que han triunfado y pueden proporcionarte un sueldo extra sin moverte de tu hogar.

Es posible que existan pocas cosas tan irritantes como el hecho de caerle mal a tu jefe. Quizás no sepas la razón, quizás no exista una razón, pero es normal que la situación te estrese y que, sientas cierto miedo e incertidumbre al respecto.

Trabajar en equipo y tener una comunicación asertiva le pueden ayudar a adaptarse al cambio y asumir nuevos retos en el trabajo. Aquí te contamos cómo puedes fortalecer este tipo de habilidades blandas e integrarlas a tus competencias

Investigaciones recientes indican que, en la actualidad, nos encontramos en un punto de inflexión en cuanto a la manera en que los robots observan y procesan los datos, y por tanto de cómo trabajan con la gente

Hay ciertos tipos de personas cuya falta de inteligencia emocional daña más sus carreras que otras. Usa tu conocimiento para generar conocimiento propio, hacer ajustes y crecer como persona

Los tiempos cambian a una velocidad vertiginosa y, pocos son los que se pueden permitir quedar rezagados y no avanzar día tras día. Al igual que la tecnología ha cambiado la manera de trabajar en las empresas y en las oficinas, las nuevas generaciones de trabajadores también vienen pisando fuerte y revolucionando las estrategias corporativas.

Muchas personas renuncian a su puesto sin tener otro trabajo, pero no todas las personas se arriesgan a hacerlo. Por supuesto, es una decisión muy importante que nunca debe tomarse a la ligera, pero no es una hazaña imposible, y no debería ser visto así.

Si bien antes se daba una gran importancia al currículum vitae del candidato y a los años de experiencia acumulados en el sector en el que se demandaba el empleo, ahora los seleccionadores de personal priorizan los valores personales

Frecuentemente, los fundadores luchan por controlar la abrumadora cantidad de aspectos involucrados en el crecimiento de una empresa: productos, marketing, flujo de caja, cadena de suministro, personal, distribución y ventas. Pero, desatienden el servicio al cliente, o solo reaccionan en la medida que surgen los clientes enojados.

Para detectar, corregir y prevenir el mobbing o acoso laboral, te presentamos cinco valiosos consejos de María Ampudia, consejera de Derechos Humanos del Senado de la República y Diego Landa, director corporativo de Recursos Humanos de ADO y presidente del Comité de Honor y Justicia.

El problema de no tomar el control y empezar a batallar contra el agotamiento, es que existe un gran riesgo de caer en una crisis de ansiedad. Cuando estamos exhaustos, estamos mucho más irritables y la ira es la gran protagonista de nuestras vidas muchas veces.

Controlar los nervios suele ser un factor clave para salir airoso de una entrevista de trabajo. Pero para llegar hasta esa instancia, es necesario que el aspirante cumpla unos requisitos básicos. Si no lo hace, ir a esa prueba será una pérdida de tiempo

 A nadie le gusta tratar con personas difíciles. Sigue estos consejos y cambia la manera en la que interactúas con esa gente

Los cambios tecnológicos, los avances científicos, las facilidades de la vida moderna y las nuevas visiones que existen en torno al terreno laboral, nos llevan a preguntarnos sobre las nuevas definiciones de liderazgo. El análisis tiene que ser profundo.

Expertos hablan sobre las medidas que se pueden tomar, y el por qué es importante actuar en las organizaciones ante este tipo de eventos.

Los empleados más comprometidos con su lugar de trabajo son más felices y, por ende, responden siendo hasta un 30% más productivos y un 86% más creativos. Además, también mejoran sus índices de salud hasta un 20%

Google Chrome es tu conexión a casi todo lo que necesitas, el problema es que también es una ventana de distracciones. Por eso, es importante que lo domines, lo organices y descargues algunas extensiones de tu navegador que te ayudarán a tenerlo todo bajo control.

Como jefe o gerente, puedes creer que estás haciendo un gran trabajo liderando a tus empleados. La realidad es que, lo más probable es que estés cometiendo alguno de los errores más comunes que terminan dañando a la compañía.