HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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El bienestar de los empleados en su espacio de trabajo aumenta la productividad. Un estudio de Steelcase aboga por fomentar la vinculación del trabajador con la empresa y propone diferentes innovaciones como cambiar el entorno o apostar por el teletrabajo
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La dependencia obsesiva con el trabajo es tan negativa para el individuo y su entorno como la adicción al juego, a las drogas o a Internet
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Una jueza federal estadounidense determinó que LinkedIn deberá enfrentar una demanda de clientes que afirman que la empresa viola su intimidad al acceder a sus cuentas externas de correo electrónico, descargando sus direcciones de contactos y solicitando a esas personas que entren en su red
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Un workaholic es aquella persona que da prioridad al trabajo por encima de todos los otros asuntos y es motivada por las conquistas profesionales. A continuación, revise estos 9 síntomas para determinar si usted es un adicto al trabajo
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Si usted es una de las personas que prefiere tener su currículum en las redes sociales y escogió LinkedIn para eso, es importante que trate de reunir recomendaciones de quienes han sido sus compañeros de trabajo y jefes para que esa hoja de vida se convierta en algo más fiable y con peso
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El tenista Rafael Nadal no solo se ha convertido en todo un referente en el mundo del deporte español y mundial. También batió un nuevo récord en las pistas de tierra batida de París, un gran esfuerzo que lo convierte en un ejemplo
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Agotados los cupos para la primera edición del taller "Planificación Estratégica Laboral: cómo sobrevivir a la tormenta perfecta". Sin embargo, www.actualidadlaboral.com.ve abrió una nueva fecha para el viernes 20
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La prestigiosa revista Forbes realizó una encuesta informal de expertos en comunicación en la que encontraron estas 10 palabras que no significan nada pero que para quién las percibe pueden decir mucho
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Los currículum 2.0 ofrecen grandes ventajas como por ejemplo la facilidad para promocionar los perfiles en redes sociales de los profesionales en los que se destaque
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Tenga en cuenta que sus gestos y actitud corporal comunican. Mantenga la espalda recta, evite cruzarse de brazos, moverse demasiado en la silla y sobre todo, intente no llevar estos 5 objetos a una entrevista
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Desde el próximo 24 de julio y hasta el 27 de ese mes la Fundación Universitas realizará el Curso Integral de "Derecho del trabajo y del Contencioso Administrativo Laboral"
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En distintos países del mundo existen leyes laborales que, a veces, resultan ser extrañas. Por ejemplo, en Japón no debe estar en sobrepeso, pues hacen un examen anual para revisar las medidas de los trabajadores
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De acuerdo con John Ward, autor del libro El éxito en los negocios de familia, este tipo de organización requiere de estrategias poco habituales, teniendo como principio básico la planeación y la participación activa de cada integrante
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Confianza y honestidad son los rasgos más valorados en un jefe para dos de cada tres trabajadores de 23 países diferentes, según un informe de Randstad realizado a través de 200 mil encuestas en más de 3 mil 400 empresas de todo el mundo
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¿Es de las personas que trabaja de noche? ¿Le cuesta mantenerse de despierto en sus horas laborales? Sabemos que no es un horario fácil, pero siempre hay alternativas para hacer que las cosas fluyan y que ese ritmo que le toca enfrentar se haga más llevadero
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Según el diario británico The Sun estos son los trabajos más peligrosos del mundo. La lista fue actualizada a finales del año 2013
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El próximo 12 de junio inicia el Mundial Brasil 2014 y es probable que algún trabajador "casualmente" tenga una falta al trabajo o le aparezca en la agenda una "reunión inaplazable" fuera de la oficina
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El ausentismo laboral ocurre en toda empresa y en algunos casos resta productividad a la empresa, por eso es importante tomar cartas en el asunto y reducir esos niveles
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Es bueno tener una guía a la hora de comenzar a buscar empleo, pues muchos están desesperados y cometen errores en ese camino
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Es inevitable la confrontación o la disparidad entre compañeros o con su jefe, especialmente cuando se trata de un grupo humano numeroso donde coexisten diferentes personalidades
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