El resultado del presentismo excesivo, la acumulación de horas extra y el rechazo a coger vacaciones es la falta de descanso entre la población nipona

Recopilando lo expuesto por instituciones especializadas, como Deloitte, Mercer, Klein HR Solutions, entre otras, las empresas seguirán apostando a los avances tecnológicos, para ofrecer mejores soluciones a los clientes y experiencias más óptimas a sus colaboradores. Por esto, te contamos las 5 tendencias de management que marcarán el año 2020.

En Europa, la mayoría de los ciudadanos todavía prefiere pagar sus compras en efectivo. Según un estudio de Strategy&, la consultora estratégica de PwC, el 47% de los europeos prefiere pagar con efectivo, aunque hay bastante disparidad entre países.

Tras echar la vista atrás y repasar los últimos 12 meses en el trabajo, puede que te preguntes por qué sigues teniendo niveles tan altos de estrés en la oficina o, qué puedes hacer para mejorar tu situación en la empresa. Infojobs recoge estas y otras cuestiones para elaborar su particular ranking de propósitos del empleado para 2020.

Los más ricos de los ricos siguen haciéndose aún más ricos. De hecho, ha sido un año fantástico para un subconjunto de élite de los más ricos del mundo. Los cinco principales ganadores de 2019 agregaron casi 112,000 millones de dólares (MDD) a su fortuna.

Puede parecer contradictorio, pero los miembros de la Generación Z tendrán que centrarse en las conexiones humanas si quieren competir con los robots por los trabajos del futuro. Te contamos cuáles son las habilidades blandas que los integrantes de la Generación Z necesitan para tener éxito.

Poner o no la foto en el currículo es un dilema interminable y una discusión, entre quienes dicen que la apariencia puede ayudar a dar una buena impresión y quienes abogan que los méritos y títulos académicos, son lo que más debe pesar para una contratación. Aquí te contamos un poco más.

¿En qué te gustaría trabajar el año que viene? Grupo Adecco México, firma de recursos humanos, presentó su “Guía de Salarios 2020”, donde nos muestra cuáles son los empleos mejores pagados y con más demanda en México.

ONG's e investigadores dicen que los rumores, culpando a los emigrantes venezolanos por el saqueo aislado y el vandalismo relacionado con las protestas en Colombia, provocaron fuerte aumento de la xenofobia en los últimos 10 días.

Según un estudio realizado por la empresa de Recursos Humanos Randstad, más de la mitad (52%) de los trabajadores tiene miedo a perder su empleo, en base a las bajas proyecciones de crecimiento económico que se han generado tras el conflicto. La investigación se basó en una encuesta realizada en más de 2.500 trabajadores.

El portal de zety ha hecho una encuesta a más de 1.000 ejecutivos que han confesado, cuáles han sido los riesgos que han tomado de los que no se arrepienten —y que, seguramente, volverían a asumir. Este es el ranking de los 9 riesgos laborales de los que no te arrepentirás.

“La mayoría de las cosas que compré están en Venezuela, pero uno no las puede comprar. No te alcanza el dinero. Por eso hacemos el sacrificio de venir”, dijo la venezolana Mariela Allen a EFE mientras apilaba, ya en Cúcuta, sus compras en una plaza del centro de la ciudad colombiana.

Sentarse en un café y disfrutar un trozo de pastel. Eso es lo que Hans Rudolf W. más extraña de la vida que tenía antes de acogerse al retiro. Nunca imaginó que eso, antes normal, se convertiría en un lujo que no podría volver a permitirse.

La desaparecida Alemania comunista también contrató a trabajadores extranjeros para impulsar su economía. Tras la repentina caída del Muro de Berlín, nadie se acordó de ellos.

Emma es una muñeca a tamaño natural que, padece todo tipo de males y fue creada por la empresa Fellowes. Para crearla, trabajaron con un futurista conductual y un panel de expertos en ergonomía, salud y bienestar laboral.

A medida que las nuevas tecnologías automatizan tareas más tradicionales y rutinarias, los ejecutivos y empleados en las empresas reconocen que las habilidades de Inteligencia Emocional (IE), como la autoconciencia, la autogestión, la conciencia social y la gestión de relaciones, serán un requisito clave para el éxito en los próximos años, detalla un estudio de Capgemini.

Forbes examinó más de 100 escuelas y contactó a 17,500 alumnos de todo el mundo para su clasificación de programas de Master en Administración de Negocios (MBA) de tiempo completo en 2019, partiendo de la premisa: ¿vale la pena un MBA? En base a eso, te presentamos a las mejores escuelas de negocios del mundo de 2019

El trabajo en empresas minoristas y de comida rápida es conocido por sus horarios erráticos. Pero una nueva investigación, encuentra que los trabajadores de color por hora en las industrias tienen horarios y horarios de última hora, más impredecibles que sus colegas blancos.

Google, EY, Microsoft, Apple y PwC se han hecho con los primeros puestos del ranking de empresas más atractivas del mundo para los estudiantes de las doce primeras economías del mundo, realizado por Universum