Algunos de los países más pequeños tienen a las poblaciones más ricas del mundo por su gigantesco poder de compra. Si vives en el estado petrolero de Qatar, por ejemplo, eres parte del selecto grupo que tiene el mayor poder adquisitivo del mundo.

Según un estudio de la firma KPMG, que mide el valor empresarial de los clubes de fútbol europeo, estos son los clubes de fútbol más valiosos

El primer lugar, entre las multinacionales, fue para DHL, seguida por Cisco y MercadoLibre. Participaron 1383 organizaciones que emplean a 2.6 millones de personas en la región

Atravesar parte de Colombia a pie es el desafío de decenas de venezolanos que, sin dinero para el transporte, se aventuran desde la frontera por las carreteras del país para llegar a ciudades del interior en busca de trabajo y futuro

Ya se sabe que el dinero no da la felicidad, pero, según un reciente estudio, los ingresos sí que desempeñan un papel determinante en una relación

Las remesas son un gran negocio. Expertos independientes estiman que en la actualidad los venezolanos envían alrededor de 1.000 millones de dólares al año a los familiares y amigos que han dejado atrás

La falta de ingresos de un sistema contributivo de jubilación en más de la mitad de los hombres, y sobre todo mujeres mayores de 60 años en América Latina, es el principal factor para mantenerse activo en el mercado laboral.

15 historias de éxito sobre cómo unos inversores y traders novatos siguieron un camino desconocido y acabaron alcanzando el éxito

En este trabajo de The New York Times, se aborda lo que ocurre con miles de refugiados venezolanos en Brasil, en un camino que pasa por recorrer un territorio aislado donde ganaderos, mineros y traficantes explotan a los migrantes desesperados

Refugiados, desplazados o migrantes: los venezolanos en éxodo ponen bajo presión a sus países vecinos. También a la UE. La ayuda humanitaria en las fronteras se prepara

La OCDE considera que cambiar el modelo educativo tradicional es un deber en el que todos los sectores de la sociedad a escala mundial deben intervenir si se desea una nueva generación productiva y feliz

Según el informe Taxing Wages 2018, publicado el pasado 26 de abril por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), Suiza se ha convertido en el país del mundo que mejor remunera el trabajo de sus empleados.

El futuro del trabajo en América Latina está siendo impactado por el cambio tecnológico acelerado y otras megatendencias, lo cual se suma a los desafíos estructurales en los mercados laborales del pasado y del presente.

Teniendo en cuenta que Apple es una de las compañías más prestigiosas del mundo al día de hoy, no es de extrañar que superar su proceso de selección no sea tarea fácil. Como muchos combina preguntas técnicas, como brainteasers.

Randolph y Hastings comenzaron con un catálogo inicial de casi 1.000 títulos y una propuesta que fue una de las primeras claves de su éxito: se podía devolver el DVD hasta una semana después, aunque fuera de estreno

Los "emplennials", los empleados millennials -aquellos nacidos entre 1980 y 1995- están en problemas. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), los jóvenes argentinos están atrapados en la brecha digital.

Un nuevo informe de la OIT muestra que 2.000 millones de personas ocupan un empleo informal, gran parte de ellas en los países emergentes y los países en desarrollo

Es común en México, poner las fallas del sistema educativo como la primera causa de los problemas sociales. Sin embargo, el país ha visto avances que han transformado su capital humano desde la década de los noventa.

Ciudad de México es la urbe de América Latina en donde más se han creado empleos en los últimos cinco años a partir de greenfield, que es el tipo de inversión extranjera directa donde una compañía matriz crea nuevas operaciones en el extranjero

Hay trabajos que con el pasar de los años han quedado renegados, gracias a los diferentes avances tecnológicos, que cada día nos sorprenden más. A pesar de esto, hay quienes aún mantienen ciertas tradiciones y oficios, que se niegan a dejar.