HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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En esta investigación, ManpowerGroup señala las 20 tendencias del panorama 2022 que son impulsadas desde cuatro ejes fundamentales
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Para evitar el absentismo laboral no asociado a una incapacidad temporal existen una serie de medidas que se pueden implementar en cualquier organización
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Los dos últimos años han acelerado un proceso que si bien es desigual para los diversos países, está presente en todos: el futuro del trabajo está ya entre nosotros
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La decisión de dejar un empleo, aunque alguien no se sienta realizado al 100% con él, no es. ¿Cuándo es el mejor momento?
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Hunty, es una plataforma que ayuda a encontrar empleo y que cambia el concepto tradicional de que las empresas buscan personal en un banco de hojas de vida
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Qué son las vacaciones pagas ilimitadas y cómo funciona este beneficio que se suele dar, sobre todo, en empresas que trabajan por objetivos, principalmente tecnológicas pero no sólo de ese sector
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Sólo 21% de las personas en América latina y 40% en Europa y Estados Unidos, puede hacer teletrabajo, lo cual puede acelerar la brecha de desigualdad laboral
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Una encuesta realizada a más de 1.000 trabajadores de distintas empresas, concluyó que en la actualidad el 67% de los trabajadores sufre "burnout"
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Muchos líderes tecnológicos creen que la flexibilidad laboral será un elemento básico, la contratación estará más dispersa geográficamente y las personas pasarán su tiempo de manera diferente
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El teletrabajo llegó para quedarse y la pandemia también ha generado un auge de los empleos en remoto o perfiles freelance. Estos son los 10 trabajos en remoto mejor pagados en el mundo
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Una investigación, ha permitido a la Escuela de Negocios del MIT hacer un desglose de los 5 tipos de emprendedores que existen en el mundo de los negocios
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Un 38% de los trabajadores están dispuestos a renunciar si su fuente de empleo retoma un modelo 100% presencial
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A sus 91 años Warren Buffett sigue al pie del cañón. Y eso solo lo puede hacer, según él, siguiendo el mayor consejo que siempre deja a los más jóvenes
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El liderazgo es una actividad que puede consumir por completo la energía física, emocional, cognitiva y espiritual de uno, sin embargo, hay formas de desarrollar la resiliencia para ayudar a evitar esos peligros
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Pedir un aumento de salario es todo un proceso que no comienza el día que te paras frente a esa persona para solicitarlo. Lograrlo requiere de una serie de variables. La situación económica del país y de la propia empresa, el desempeño laboral de quien lo solicita y su habilidad para negociar
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En una entrevista con Daniel Roth, editor ejecutivo de LinkedIn, Bill Gates defendió que las personas con formación en ciencias, ingeniería y economía serán las más solicitadas a partir de ahora
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Un creciente cuerpo de investigación indica que los grupos que representan una variedad de perspectivas diferentes superan a aquellos con habilidades similares, incluso si se puede demostrar que son superiores
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Esta es una selección de técnicas de Marie Kondo que se pueden aplicar en los espacios de trabajo para tenerlos más ordenados y como resultado disminuir el estrés y mejorar la productividad
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En el entorno presente, las competencias y las habilidades que se requieren a un directivo son distintas. Ahora se busca un perfil que se amolde al cambio y que sea capaz de anticiparse a él
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¿Te sientes estresado, con exceso de trabajo o abrumado? Existe una sencilla solución que puede aportar más felicidad a tu vida y mejorar tu vida laboral.
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