En este post se recomiendan diversas herramientas y aplicaciones para la concentración que te ayudarán a dejar de lado la procrastinación y ser más productivo que nunca
La salud financiera influye en el desarrollo de la actividad empresarial, impactando sobre factores fundamentales como el absentismo, la productividad o la atención al cliente.
Renovarse o morir es una de las máximas de los negocios, pero también de la vida y algunos trabajos podrían desaparecer si no se adaptan a los cambios de estilo de vida o al uso de la tecnología
El cambio, cuando llega de forma gradual, es algo a lo que se puede hacer frente fácilmente. Sin embargo, cuando es repentino, puede ser mucho más difícil de afrontar
Una nueva investigación de Deloitte Global, destaca que casi el 82% de las mujeres encuestadas dijeron que sus vidas se han visto afectadas negativamente por la pandemia
Nuestras acciones dicen mucho más de nosotros que las palabras. Nos juzgamos los unos a otros en función de la forma en la que actuamos, no de la forma en la que decimos que actuamos
La oficina se traslada al hogar, y aunque el teletrabajo podría aumentar la productividad, los expertos advierten de que si no se toman ciertas medidas, puede tener consecuencias para el trabajador y, por ende, para la empresa
Entre las diversas áreas que en los próximos años concentrarán una fuerte demanda de profesionales están Cloud Computing, Blockchain, Big Data, Realidad Virtual, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y Genética
Luego de haber estado gran parte del año en aislamiento lo que más desean las personas es reconectarse con sus amigos y familiares de manera segura y controlada.
No viajar al trabajo, ahorrar dinero y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal son los beneficios más populares del trabajo a distancia. Pero, ¿cuáles son 5 mitos más comunes al trabajar desde casa? Aquí te los contamos.
Jeff Bezos, la cabeza detrás de Amazon, es uno de los más admirados por aquellos que buscan emprender, pero, ¿Cómo hizo para conocer a las personas indicadas en los inicios de su empresa?
La mascarilla limita, significativamente, la lectura de las expresiones faciales y la comprensión del discurso al cubrir gran parte del rostro del candidato y del entrevistador. Para que el desempeño del profesional no se vea obstaculizado por este nuevo elemento, te dejamos 6 recomendaciones.
De acuerdo con Michael Page ( reconocida consultora de Recursos humanos y Selección) para que los procesos de retorno a los lugares de trabajo sean más ágiles, las organizaciones deberán manifestar con antelación las intenciones de hacerlo. Aquí algunas claves para lograrlo.
Los equipos con alto compromiso tienen menores niveles de absentismo y mayores de beneficios, bienestar y productividad. Jim Harter, jefe de investigación de trabajo y bienestar en Gallup nos da 3 consejos para mantener comprometidos a sus empleados.
Cada trabajador debe aprovechar la nueva normalidad para realizar cursos que le permita actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades para incrementar su rendimiento laboral
En lo últimos años, los niveles de estrés en los empleados han crecido de forma alarmante, pero ha sido durante el confinamiento y el home office obligado por la pandemia; cuando más se han incrementado, así como otros problemas de salud. Aquí, los 4 riesgos psicosociales que más se están presentando.
