Ahora que la crisis del coronavirus ha puesto en apuros a tantos empresarios, Roger Solé, responsable de marketing de WeWork comparte algunos consejos a partir de su propia experiencia a lo largo de su trayectoria profesional

Te dejamos cuáles son los 10 principales problemas o necesidades a los que se enfrentan día a día los trabajadores home-office; y que las empresas deberían detectar, para reforzar y potenciar las habilidades y capacidades de cada uno de sus empleados.

Uno de los principales problemas de las compañías durante la “época de normalidad” es el ausentismo; pero qué pasa con el ausentismo virtual al momento de realizar una reunión ahora que muchos están haciendo home office

Ya sea para avanzar en tu carrera profesional o para iniciar una nueva afición que te ayude a disfrutar de la vida cotidiana, los cursos online son una de las mejores ventajas del siglo XXI

Para tener un día productivo, es importante empezarlo con buen pie. Estos son algunos consejos para ayudarte a empezar el día de la mejor forma posible

Cuando un equipo de trabajo está bien motivado, el rendimiento puede aumentar 44% y el compromiso 27%. Para que los colaboradores no se desanimen, tanto los que están haciendo home office como los que siguen yendo a las instalaciones, es importante tomar en cuenta estos 5 tips que te damos a continuación.

La pandemia ha puesto de cabeza todo lo que, tradicionalmente, podía haber sido el acercamiento en la búsqueda de empleo. Es fundamental que entiendas, que tendrás que cambiar la forma en que te acercas a tus contactos, por ayuda en tu búsqueda de trabajo. Aquí tres puntos clave para que tu acercamiento sea efectivo.

Las herramientas digitales e innovadoras facilitan la escalabilidad empresarial y con ellas, los dueños de startup pueden revolucionar el mercado al crear y ofrecer servicios nunca antes vistos

La crisis sanitaria que afecta al mundo entero ha generado, acelerado o puesto al descubierto, debates en torno al ámbito laboral que ponen en cuestión ciertos paradigmas

La incursión de Internet en el mercado laboral ha propiciado la aparición de nuevas profesiones. Términos como programador web, freelance o marketing digital aparecen como innovadoras ocupaciones del siglo XXI

Los efectos sanitarios, económicos y sociales de la pandemia de COVID-19 evidencian la necesidad de un gran reset empresarial en todo el mundo. En este reinicio, los modelos de negocios deberán adaptarse a un entorno volátil e incierto. Aquí cuatro claves para esto.

El auge del teletrabajo y del eCommerce, la preferencia por el consumo online, la reticencia a visitar espacios físicos y la tecnología son algunas de las tendencias que determinarán los hábitos del consumidor

Las personas ultraproductivas no trabajan en función de una lista de tareas pendientes, sino que viven y trabajan según su agenda

Mantener una liquidez sana y adecuada es la base de una alfabetización financiera, al interior de las pymes frente a la actual contingencia. Para así prevenir y corregir los escenarios adversos. Aquí 5 claves.

Los cambios que ha dejado la pandemia por el COVID-19 siguen transformando la forma en cómo la gente interactúa y se desarrolla en su vida diaria. También hay cambios en el mercado laboral

Este viernes 17 de julio se celebra el Día Del tatuaje. Cuando nos preguntamos si el tener tatuajes, puede afectarte laboralmente; la respuesta sería un gran depende. Y aquí te contamos sobre 3 factores que influyen en esto.

De acuerdo con un estudio de Harvard, transmitir calidez y simpatía es fundamental. Obviamente, hablan de una gracia natural y no forzada

En la movilización improvisada de los empleados a trabajar en sus casas, por el Covid-19, las empresas no tuvieron tiempo de transición y la productividad se convirtió en una de las principales preocupaciones de las organizaciones

Desde la Universidad de Harvard revelan cuáles son los 5 mejores ejercicios físicos que puedes llevar a cabo para mantenerte en forma y correr no es uno de ellos

La economía mundial está pasando por grandes complicaciones y transformaciones, que involucran no solo a las principales empresas y los sistemas económicos nacionales, sino también a las compañías locales. Aquí 4 ideas para mostrar que eres el candidato ideal.