El estudio Perspectivas Salariales y de Recursos Humanos, realizado por la empresa PGA Group, arrojó que 48% de las empresas consultadas tienen previsto congelar las vacantes y 46% reestructurar sus áreas con el propósito de mantener sus nóminas en 2015.

Para el próximo año, 45% de las empresas encuestadas tiene entre sus retos la retención del talento profesional y 44% la retención del talento ejecutivo. Estos resultados se obtienen en momentos en los que una de las preocupaciones para diversas empresas en el país es el éxodo de personal calificado.

Para este estudio fueron encuestadas 134 empresas de diferentes sectores, 39% de éstas estiman que sus negocios serán menos rentables y 70% consideran que el próximo año la situación económica del país podría ser menos favorable.

Para adelantar sus políticas de recursos humanos, las empresas toman en cuenta una serie de variables. Para el 52%, la principal variable a considerar al momento de definir los incrementos salariales, es la capacidad financiera de la empresa. El otorgamiento de diversos beneficios no salariales es otra de las medidas a las que continúan recurriendo las empresas para mejorar las condiciones económicas de sus trabajadores. En este sentido, 80% de las organizaciones consultadas expresó que hará uso de los tickets o programas de alimentación para compensar las políticas salariales.

Para reducir costos, 63% de las empresas tiene previsto suspender eventos y fiestas corporativas.

El estudio Perspectivas Salariales y de Recursos Humanos, es realizado por PGA Group desde 2008. En la edición de 2015 participaron empresas de los sectores Farmacéutico y Salud; Consumo Masivo y Retail; Logística y Transporte; Tecnología, Manufactura e Industria; Medios y Publicidad; Ingeniería y Construcción; Banca y Seguros; entre otros.

Las empresas encuestadas tienen una trayectoria reconocida en Venezuela, se trata de organizacionales nacionales y multinacionales, de estructura grande y mediana, que en su mayoría tienen más 100 empleados.

Actualidad Laboral/Jessica Morales