La aeronáutica estadounidense Boeing, planea contratar 10mil empleados en 2023 para su unidad de negocio, y para trabajos de ingeniería y fabricación, según dijo el viernes pasado un portavoz. La empresa contrató a 15mil personas el año pasado, hasta 156mil. Y con este nuevo aumento de plantilla busca estabilizar sus operaciones, incrementar la producción e invertir en innovación, indicó el portavoz, Connor Greenwood. “Este talento nos está ayudando a diseñar, construir y apoyar la próxima generación de productos aeroespaciales y de defensa, para nuestros clientes globales”, agregó.

Un 2022 complejo

Boeing registró en 2022 su cuarto ejercicio consecutivo de pérdidas, derivadas de la crisis de los 737 MAX. Y la posterior crisis económica tras la pandemia de la covid-19, una complicada etapa de la que empieza a recuperarse.

La aeronáutica aumentó su facturación en 2022, gracias a unos mayores encargos y nuevas entregas de aviones. Y tiene previsto aumentar la producción de dos de sus aparatos estrella, el 737 y el 787 Dreamliner, en los próximos años.

La noticia se conoce un día después de que Airbus, su rival europeo, que le ha ganado terreno durante este tiempo; anunciara que planea contratar unos 13.000 trabajadores en todo el mundo este año, para acelerar su producción.

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Actualidad Laboral / Con información de Forbes Perú