Amazon anunció este jueves que está ofreciendo trabajos permanentes a 125.000 empleados temporales, que contrató para hacer frente al incremento abrupto de las compras a través de su plataforma; ocasionado por la pandemia del nuevo coronavirus. El gigante del comercio online expandió su fuerza de trabajo con 175.000 nuevos puestos en marzo; cuando el brote de COVID-19 motivó una serie de restricciones que cerraron las tiendas físicas, y obligaron al confinamiento a los compradores.
"Como otras compañías, contratamos a estos individuos para puestos zafrales en respuesta a un incremento en la demanda. Y, para muchos (de los contratados), existía la esperanza de regresar a sus anteriores empresas, una vez que los estados comenzaran a reabrirse", dijo Amazon en una publicación en un blog corporativo. "En tanto, la imagen a largo plazo se vuelve más clara. Estamos proporcionando la oportunidad a 125.000 de aquellos que vinieron estacionalmente con nosotros, para quedarse con Amazon y realizar la transición hacia puestos regulares de tiempo completo a partir de junio", agregó la compañía.
La decisión llega en un momento en que la plataforma de comercio electrónico, ha cobrado una mayor importancia en la entrega de productos a los consumidores (incluidas las compras cotidianas de víveres), que están sometidos a confinamientos y restricciones de movilidad en todo el mundo.
Amazon también ha enfrentado en estas últimas semanas, protestas de sus trabajadores en algunos de su centros de distribución y también de activistas; que denuncian omisiones de la compañía en cuanto a la protección de sus empleados.
El anuncio coincide además, con el informe del gobierno de Estados Unidos conocido este jueves; que reporta otros 2,1 millones de solicitudes de beneficios por desempleo, llevando el acumulado de esos pedidos a más de 40 millones desde el comienzo de la pandemia en marzo.
Actualidad Laboral / Con información de France 24
