El mercado laboral está experimentando una profunda transformación que está redefiniendo las formas tradicionales de empleo y las habilidades necesarias para prosperar en un entorno económico cada vez más competitivo. Este fenómeno, impulsado por avances tecnológicos acelerados y la creciente presión hacia la sostenibilidad ambiental, está generando una disrupción sin precedentes en múltiples sectores.


Según un estudio del Foro Económico Mundial, dos factores principales están impulsando esta transformación: la aparición de nuevas tecnologías y el movimiento hacia una economía verde y sostenible.


En este contexto, entender y anticiparse a estos cambios en el mercado laboral es crucial tanto para los trabajadores como para los empleadores, quienes deben reevaluar sus estrategias y competencias para mantenerse competitivos en un mundo en rápida transformación.


La revolución tecnológica


El rápido avance de tecnologías emergentes como el Big Data, la computación en la nube y la inteligencia artificial está provocando cambios radicales en el mercado laboral.


La buena noticia es que, aunque estas tecnologías pueden destruir algunos empleos, también están creando muchos otros. Cuando una empresa puede lograr más con menos recursos, naturalmente se expande, lo que genera nuevas oportunidades laborales.


Habilidades clave para el futuro


Los investigadores del Foro Económico Mundial predicen que casi una cuarta parte de todas las profesiones actuales cambiarán en los próximos cinco años. Para tener éxito en un mercado laboral cada vez más competitivo, será esencial aprender constantemente nuevas habilidades y perfeccionar las capacidades existentes.


Alfabetización técnica


Una de las habilidades más importantes para el nuevo mercado laboral es la alfabetización técnica. Esto no significa que todos deban convertirse en expertos en programación o comprender los entresijos del aprendizaje automático. Sin embargo, las profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) serán cada vez más demandadas.


Pensamiento analítico


El pensamiento analítico es otra habilidad crucial. Para mejorarlo, es necesario desarrollar capacidades cognitivas, es decir, la capacidad de notar patrones, conectar hechos y sacar conclusiones sin estar influenciado por las emociones o las preferencias personales. Esto requiere entrenar la atención y la concentración, ya que los dispositivos, las redes sociales y los anuncios compiten constantemente por nuestra atención.


Creatividad y comunicación


La creatividad será fundamental en campos como la ciencia, la ingeniería, el diseño y el arte. La capacidad de combinar la alfabetización técnica con la creatividad será altamente valorada. Además, la comunicación y la empatía serán habilidades esenciales, especialmente en la era de la inteligencia artificial. La capacidad de escuchar, contar una historia, trabajar en equipo y apoyar a los demás será aún más valorada.


Idiomas y autoeducación


Aprender inglés a un alto nivel también es una habilidad muy valiosa. La curiosidad y la autoeducación continua serán fundamentales para mantenerse competitivo en el mercado laboral.


Nuevas tecnologías


El desarrollo de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático traerá consigo oportunidades muy interesantes. Una de las profesiones con más futuro en este campo es la de ingeniería rápida o de instrucciones, un especialista en la comunicación con modelos de inteligencia artificial que ayuda a formular correctamente las solicitudes y actúa como intermediario entre la inteligencia artificial y las personas.


La automatización y las nuevas tecnologías están transformando rápidamente el mercado laboral
Una de las profesiones con más futuro es la de ingeniería rápida o de instrucciones.


Otros posibles empleos relacionados con la IA incluyen especialistas en ética, ingenieros de seguridad y desarrolladores de interfaces fáciles de usar para la interacción hombre-máquina. En general, se recomienda a las personas de diversas profesiones que vean a la inteligencia artificial como un socio y no como un competidor.


El análisis de Big Data, una enorme variedad de información, también ofrecerá numerosas oportunidades laborales. Habrá una gran demanda de especialistas en ciberseguridad, simplemente porque habrá más información sensible que proteger. También se necesitarán especialistas en tecnologías financieras, analistas de negocios y desarrolladores de sistemas blockchain.


Especialistas en ética, ingenieros de seguridad y desarrollares de interfaces serán los más solicitados.


Trabajos «verdes»


Según el último Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, la demanda de empleos «verdes» está creciendo rápidamente en todos los sectores e industrias. A nivel mundial, la transición verde podría crear 30 millones de empleos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030.


La demanda de empleos «verdes» está creciendo rápidamente en todos los sectores e industrias
A nivel mundial, la transición verde podría crear 30 millones de empleos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030.


Estos empleos pueden estar relacionados con los negocios, la ciencia, la política o directamente con el medio ambiente, dentro de sectores que trabajan en el desarrollo de energías renovables, la preservación de especies en peligro de extinción, la consultoría empresarial o la práctica jurídica y los cambios en las leyes de protección del medio ambiente.


También habrá una necesidad de urbanistas, arquitectos, diseñadores y constructores de casas inteligentes.


Profesionales de la salud


La población mundial está envejeciendo y la esperanza de vida está aumentando. La atención y el tratamiento de personas mayores serán cada vez más necesarios. Por tanto, en el futuro próximo seguirá habiendo una gran demanda de profesionales sanitarios.


Especialmente valiosos serán los profesionales sanitarios que no solo proporcionan a los pacientes medicamentos, sino también apoyo moral. Los médicos y los especialistas sanitarios tendrán que aprender constantemente y adaptarse a nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento. La inteligencia artificial también será de ayuda.


Trabajo manual


En los próximos años seguirán siendo necesarios profesionales en trabajos manuales como mecánicos, reparadores, electricistas o constructores. En el caso de que sea necesario realizar tareas pequeñas y precisas en diferentes circunstancias, el ser humano seguirá siendo insustituible.


Pero para mantenerse a flote y ser solicitados, estos especialistas también deberán mejorar constantemente sus conocimientos técnicos y dominar nuevas herramientas inteligentes. También se espera que aumente la demanda de nuevas profesiones en la agricultura.


La población del planeta está creciendo y todo el mundo necesita comer. Pero, una vez más, la demanda será más de ingenieros hábiles que de agricultores.


Narración de historias


Otra profesión, que rara vez se menciona, pero que sin duda seguirá siendo necesaria en el futuro, es la de narradores de historias. Tal como era necesario hace miles de años, cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana seguirá siendo esencial.


Seguiremos necesitando escritores, poetas, directores, actores, comediantes, artistas y músicos, incluso si la inteligencia artificial plantea nuevos desafíos en estos sectores.


Trabajos que dejarán de existir


Habrá muchos trabajos que pronto comenzarán a desaparecer del mercado laboral. Estos son los tipos de trabajo que cada vez son más fáciles de automatizar.


A continuación, se incluye una lista de posibles trabajos que podrían desaparecer del mercado laboral en breve:




  • Atención al cliente (cajeros, vendedores, consultores, etc.)

  • Gestión de oficinas (debido al aumento del trabajo remoto)

  • Introducción de datos (empleados en el campo de la estadística, las finanzas, mecanógrafos, traductores técnicos)

  • Contabilidad

  • Trabajadores de fábrica que realizan tareas repetitivas.


Actualidad Laboral / Con información de Revista Mercado