La Central de Trabajadores ASI Venezuela presentó el Sistema Integrado de Seguimiento y Observación Sindical (Sisos) para asegurarse de que, se respeten los derechos de los empleados. La intención del observatorio es documentar las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al ejecutivo nacional. El propósito es asegurar los derechos de los empleados, la libertad sindical en Venezuela, el diálogo social para definir el ingreso mínimo, entre otros puntos.
El Sisos pretende ser un observatorio que brinde información a las bases sindicales. Con la intención de educar y de crear consciencia sobre la importancia de la organización en este contexto del país; en donde los derechos de los trabajadores son sistemáticamente conculcados.
Es de recordar que la OIT, estableció una comisión compuesta por 3 miembros independientes en marzo de 2018. La comisión se instauró como respuesta a una queja presentada en junio de 2015. La queja la presentaron 33 delegados empleadores de Venezuela en la Conferencia Internacional del Trabajo.
Las recomendaciones del organismo plantearon la necesidad, de tomar las medidas necesarias ante las circunstancias que se estaban presentando. De esta forma, se busca asegurar la existencia de un clima desprovisto de violencia, amenazas, persecución o estigmatización laboral. También pretende acabar con la intimidación, u otra forma de agresión hacia los trabajadores y organizaciones de patronos.
Actualidad Laboral / Con información de El Nacional
