06-08-2018

Desde 2017 hasta ahora, las habilidades relacionadas con las cadenas de bloques han tenido un crecimiento de cuatro dígitos.


Desde ingenieros hasta escritores. Si saben de Blockchain podrán encontrar trabajo más seguro que quienes no conozcan la tecnología. El último índice de habilidades trimestrales del sitio global independiente Upwork muestra que la habilidad de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante el segundo trimestre fue Blockchain.


De acuerdo con el Upwork Skills Index del segundo trimestre de 2018, Blockchain logró esta posición superando a más de 5.000 habilidades enumeradas en una de las plataformas de freelances más grandes del mundo.


Además, Go, un lenguaje de programación desarrollado por Google y que puede utilizarse para crear aplicaciones de Blockchain, también apareció en la lista de los 20 talentos principales que buscan las empresas, lo que subraya la relevancia cada vez mayor de la tecnología de la cadena de bloques.


La hazaña fue una repetición de lo que pasó en el primer trimestre de 2018 cuando Blockchain emergió por primera vez como la habilidad de más rápido crecimiento en la economía más grande del mundo. Desde el año pasado, las habilidades relacionadas con las cadenas de bloques han tenido un crecimiento de cuatro dígitos.


“Su crecimiento año tras año ha excedido el 2.000 por ciento en los últimos cuatro trimestres, y experimentó más de 3.500 por ciento de crecimiento interanual en el segundo trimestre”, escribió Upwork.


Algunos de los trabajos actuales relacionados con Blockchain publicados en Upwork incluyen ingenieros y desarrolladores de sistemas distribuidos en varios lenguajes y frameworks como Solidity (un lenguaje de programación orientado a contratos para escribir contratos inteligentes de Ethereum) y Node.js.


Los programadores competentes en C++ (el lenguaje utilizado en la codificación del cliente más utilizado de Bitcoin) también son muy buscados. Otros trabajos comunes en el sector incluyen a los gerentes de la comunidad de Telegram y los escritores de white papers.


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