El Gobierno canadiense está reformando el sistema de inmigración para ofrecer ‘entrada express’ a inmigrantes cualificados que quieren ir al país como residentes permanentes, para cubrir puestos de trabajo abiertos, donde no hay trabajadores canadienses disponibles.

El Gobierno dice que la entrada express hará lo que el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales no puede: se asegurará de que los inmigrantes cualificados son capaces de establecerse en Canadá de forma permanente para ayudar a satisfacer las necesidades de mano de obra del país.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander explicó que este programa de ‘residencia express’ se encuentra vigente desde el pasado 1 de enero de 2015 y continúa activo para recibir nuevos inmigrantes calificados, informó el portal Cbtelevision.com.mx.

La ‘entrada express’ podría ser ofrecida a los inmigrantes cualificados que hayan presentado una solicitud a través del programa federal de trabajadores calificados (FSWP), el programa federal de operaciones calificados (PTSA), el de experiencia canadiense (CEC), y una parte del programa nominado provincial.

En preparación para el lanzamiento del nuevo sistema de inmigración, el gobierno comenzó a aceptar 25,000 solicitudes en el marco del programa de trabajador calificado federal, además de las cinco mil solicitudes que aceptó en el año anterior. También duplica el número de profesiones inmigrantes calificados que se pueden solicitar.

Canadá está reclutando activamente a inmigrantes calificados para el programa federal de trabajador calificado en las siguientes 50 profesiones, las cuales dice el gobierno, reflejan las últimas necesidades del mercado laboral:

• Altos gerentes financieros, de comunicaciones y otros servicios empresariales.


• Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, no clasificados bajo otros epígrafes.


• Directores financieros.


• Directores de recursos humanos.


• Gerentes de compras


• Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera.


• Gerentes de servicios de salud.


• Encargados de la construcción.


• Gerentes de construcción de casas y de renovación.


• Gerentes de producción en recursos naturales y pesca.


• Gerentes de manufactura.


• Auditores y contadores financieros.


• Analistas financieros y de inversión.


• Agentes de valores, agencias de valores de inversión.


• Otros agentes financieros.


• Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.


• Supervisores, trabajadores de las finanzas y de seguros.


• Administradores de propiedades.


• Geocientíficos y oceanógrafos.


• Ingenieros civiles.


• Ingenieros mecánicos.


• Ingenieros eléctricos y electricistas.


• Ingenieros del petróleo.


• Analistas y consultores en Sistemas de información.


• Analistas de bases de datos y administradores de datos.


• Ingenieros de software y diseñadores.


• Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.


• Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.


• Estimadores de construcción.


• Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica.


• Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.


• Inspectores de salud pública y medio ambiente y salud y seguridad ocupacional.


• Técnicos de red informática.


• Coordinadores y supervisores en enfermería.


• Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas.


• Médicos especialistas.


• Médicos generales y médicos de familia.


• Dietistas y nutricionistas.


• Audiólogos y patólogos del habla-lenguaje.


• Terapeutas ocupacionales.


• Terapeutas respiratorios y técnicos cardiopulmonares.


• Tecnólogos en radiación médica.


• Ecografistas médicos.


• Auxiliares de enfermería.


• Ocupaciones paramédicas.


• Catedráticos y profesores universitarios.


• Psicólogos.


• Educadores y asistentes de la primera infancia.


• Traductores, terminólogos e intérpretes.

Actualidad Laboral / Con información de Gestión Perú