Un nuevo informe de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC) reveló que casi el 30% de los empleadores del país consideran que los extranjeros trabajan o atienden mejor que los nacionales, además de que un 26% piensa que los inmigrantes están dispuestos a realizar labores que los chilenos no demandan.

La información fue recopilada por el departamento de Estudios de la CNC en base a encuestas realizadas a diversas empresas de distintos rubros económicos del país, con el objetivo de determinar las razones por las cuales los empleadores contratan a extranjeros, consigna diario El Mercurio.

Entre esas razones están el argumento de que trabajan mejor (28%), estar dispuestos a tomar empleos que los chilenos no quieren (26%), mayor capacitación que los nacionales (17%) y menor costo de mano de obra (14%). Otro 15% respondió otras razones que el estudio no cita.

Además, se indica que el 55% de los inmigrantes que trabajan en Chile son mujeres, mientras que el 45% restante son hombres. Según el 55% de los empleadores, los extranjeros cumplen con la totalidad de las labores asignadas en sus empleos.

Al respecto de esta información, el presidente de la CNC, Manuel Melero, detalla dos razones detrás de las respuestas y que explican la opinión de las empresas.



En primer lugar, “responde a que muchas de las personas inmigrantes salen de su país porque tienen problemas económicos, políticos o sociales, por lo que van con una disposición de trabajo muy fuerte al país que emigran”, señala Melero.

Y en segundo lugar, el presidente de la CNC explica que muchos de los inmigrantes trabajan mejor debido a la cultura de sus países de origen, donde existe una aproximación al servicio más esmerada que en Chile.

Hay “una predisposición natural a ser más cálidos y amables”, dice, lo que resulta en “no tener complejos” para entregar un buen servicio.

Actualidad Laboral / Con información de MBA Americaeconomía