Las empresas en Chile están cambiando la forma en que buscan talento. Las habilidades digitales pasaron de ser un valor agregado a convertirse en una exigencia en los perfiles laborales. Esta tendencia quedó confirmada en el último informe del Mapa del Empleo, desarrollado por Fundación Telefónica Movistar, una herramienta que utiliza inteligencia artificial (IA) para analizar la evolución del mercado laboral en todo el país.
Este estudio utiliza IA y análisis de datos para identificar las profesiones y habilidades digitales más demandadas, proporcionando una herramienta interactiva y gratuita que beneficia tanto a individuos como a instituciones educativas y políticas públicas. Su información proviene de plataformas como Chiletrabajos, Laborum, Trabajando.com y Buscojobs.
El subsecretario de Telecomunicaciones, Claudio Araya, dijo que “la digitalización y las habilidades digitales hoy son fundamentales en distintas áreas de nuestra vida cotidiana. Este estudio es un insumo importante para conocer los empleos que demandan estas competencias y cómo ha crecido la demanda en los últimos años”.
Crecimiento sostenido en la demanda de empleos digitales
Según el informe, en 2024 la demanda de profesiones digitales creció un 50% a nivel nacional, con un salto de 23.280 a 34.917 vacantes. Las habilidades digitales, por su parte, experimentaron un incremento del 59%, alcanzando 18.004 ofertas.
Las regiones del sur destacaron por un aumento explosivo en la demanda de profesiones digitales, lideradas por Los Ríos (635%) y Aysén (484%). En términos de habilidades digitales, Aysén marcó un crecimiento del 1.650%, seguido por Los Ríos con un 911%. Este fenómeno refuerza el impacto de la digitalización incluso en zonas tradicionalmente menos industrializadas.
Las profesiones y habilidades más buscadas El informe también identifica las profesiones digitales más demandadas en el país. El Consultor TIC lidera el ranking con 6.048 ofertas, seguido por el Profesional TIC (4.967) y el Digital Project Manager (3.148). Entre otras profesiones destacadas figuran el Analista de Datos (3.118), el Administrador de Sistemas (3.065) y el Especialista en Marketing Digital (2.504).
En cuanto a habilidades digitales, las más requeridas incluyen Cloud Computing (1.708), Microsoft Office (1.553) y JavaScript (1.551). La lista también resalta herramientas avanzadas como Python, Accelerated Mobile Pages (AMP) y CSS, evidenciando lo necesarios que son los conocimientos técnicos específicos en el mercado laboral actual.
El Mapa del Empleo no solo identificó tendencias, sino que actúa como una guía estratégica para mejorar la empleabilidad en Chile. “Nuestro compromiso es seguir impulsando la educación digital para que más personas puedan crecer y desarrollarse en el mundo laboral actual”, concluyó Alarcón.
Actualidad Laboral / Con información de Emol
