El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China lanzó el 11 de junio, una campaña de reclutamiento de 100 días de duración. Con el objetivo de proporcionar más de 10 millones de empleos para los más recientes graduados universitarios.

De acuerdo con la cartera, en la primera semana de la campaña se realizarán cuatro ferias de empleo en línea. En las que cerca de 26.000 oferentes, proporcionarán 259.000 oportunidades de trabajo en terrenos como internet, atención sanitaria, finanzas, energía y manufactura.

Varias plataformas en línea serán aprovechadas para: publicar la información de reclutamiento en tiempo real, celebrar ferias de trabajo mediante transmisión en vivo, y dar conferencias sobre búsqueda de empleo.

También se llevarán a cabo eventos presenciales. Especialmente para quienes están buscando trabajo en industrias emergentes; y aquellos que se encuentran en áreas, con una gran cantidad de nuevos graduados universitarios.

Este año recibirán su grado más de 11,7 millones de estudiantes universitarios en China. En su apartado sobre la generación de empleo, el Informe sobre la Labor del Gobierno de 2024 afirma: "Debemos hacer más para promover el empleo de los jóvenes, y proporcionar mejores orientación y servicios; a fin de ayudarles a obtener un empleo o iniciar negocios".

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Actualidad Laboral / Con información de CGTN en español