Según la firma ManpowerGroup, que encuestó a 750 empleadores en Colombia, en la que se les preguntó cómo prevén que cambien sus plantas de personal entre enero y marzo de 2017, el 16 % de los empresarios prevé aumentar su personal, 10% piensa disminuirlo y 68% planea mantenerlo estable, lo que hace que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) llegue a un 6 %, una cifra que refleja más incertidumbre para generar empleos formales que la presentada en 2016, y es la más baja que el país ha tenido desde el tercer trimestre de 2009.

Por ciudades, Bogotá tiene una ENE del 10%, Medellín, por su parte, tiene un 9 %, Cali en cambio, con 11%, mejora su expectativa con respecto a la de hace un año.

El Eje Cafetero disminuye drásticamente con -11%, es decir, previendo más despidos que nuevas contrataciones.

“Nuestra experiencia ha sido que la incertidumbre de los mercados como un todo impactan con fuerza la creación de empleos formales. Las expectativas en general y aquellas en regiones como la Orinoquía, donde el petróleo trajo grandes esperanzas de empleos en los años anteriores, y sectores como minería y comercio minorista y mayorista, además de las microempresas -que generan la mayor cantidad de oportunidades laborales del país en conjunto- demuestran esa incertidumbre”, comentó Javier Echeverri, Country Manager de ManpowerGroup en Colombia.

Actualidad Laboral / Con información de Portafolio