Un trato diferencial. Esa fue la principal petición que la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) le hizo al nuevo gobierno de Gustavo Petro.
La solicitud se realizó durante una reunión que sostuvo Rosmery Quintero, presidenta ejecutiva de Acopi, con José Antonio Ocampo, ministro de Hacienda designado.
En el encuentro, en el que también participó el director designado de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian), Luis Carlos Reyes, el gremio planteó que la política diferencial se aplique al impuesto a la renta, la reducción gradual del aporte que hacen las empresas a las cajas de compensación familiar, la exclusión del 4x1.000 por concepto de pago a la nómina y pago de impuestos nacionales y territoriales, así como mayor equidad en las tarifas del registro mercantil.
Igualmente, propuso una integración de la institucionalidad existente en Colombia para contar con una estructura similar al modelo Sebrae de Brasil, que permita acompañar a las mipymes a consolidar su estructura empresarial.
Los pequeños y medianos empresarios consideran que es importante la creación de una nueva subcuenta en iNNpulsa que tenga destinación específica en la reconversión y transformación tecnológica para los diferentes procesos productivos, fomento a la industria manufacturera y a la agroindustria.
Al presentar un balance del encuentro con el ministro designado de Hacienda, Acopi destacó varios aspectos que contaron con el respaldo del gobierno entrante.
(Vea: Territorio Mipyme, programa creado para impulsar la productividad).
Mencionó, por ejemplo, la intención de promover la simplificación de trámites como estrategia de formalización y fortalecer la economía popular como estrategia de desarrollo productivo, en la cual el acceso al crédito asociativo juega papel fundamental.
Igualmente, Acopi dijo que se revisará y promoverá una banca de desarrollo que facilite el acceso al crédito de mipymes, al tiempo que se impulsarán programas locales en el que se involucre la gran empresa.
Actualidad Laboral / Con información de Portafolio
