04-09-2017
Independientemente de en qué momento de nuestra carrera profesional nos encontremos, aquí hay algunos consejos a tener en cuenta. La carrera profesional no es solo la actividad que desempeñamos con el objetivo de ganar dinero – lo ideal sería que sirviera como fuente de satisfacción personal. Independientemente del tipo de vocación que usted tenga, a continuación mostramos algunas reglas para sacar el máximo provecho a su carrera profesional.
No quedarse atrapado en un trabajo sin posibilidades de promoción
Quizá el peor sentimiento que podemos albergar es la idea de sentirnos atrapados en un trabajo ingrato sin oportunidades de crecer. Si su trabajo no tiene ningún porvenir, tendrá que cortar la situación de raíz antes de que afecte a su rendimiento y a su salud. De hecho, seguir en un trabajo sin posibilidades de promoción podría terminar perjudicando a su carrera profesional en diversos aspectos.
- Esto puede conducir a una situación en la que se comience a bajar el ritmo debido al desinterés y se llegue al despido.
- Esto podría evitar que se desarrollen las habilidades necesarias para crecer dentro de ese campo (u otro).
Se podría permanecer en un trabajo donde no existe promoción durante unos años con el fin de conseguir unos buenos ingresos. Pero como la mayoría de las empresas no ofrecen esa ventaja en concreto, lo mejor es dejarlo todo en cuanto nos damos cuenta de nuestro trabajo no nos posibilita crecer.
Pedir un aumento cada año
Si uno no se manifiesta y pide un aumento periódicamente el potencial de ingresos se verá afectado a largo plazo.
Un gran porcentaje de empleados cree que la forma más fácil de conseguir un considerable aumento es ir de una empresa a otra. Pero lo más probable es que la remuneración que le corresponda se base en su salario actual, por lo que cuanto menos reciba año tras año, menos podrá exigir en el futuro.
Por esto es esencial acabar con el ciclo de congelación de salarios, aunque esto signifique salir de su zona de confort y negociar un mayor sueldo.
No tema ser su propio jefe
Aunque en general tenga un buen trabajo, si trabaja por cuenta ajena, o tiene un jefe ante el que tenga que responder, está perdiendo la oportunidad de hacer las cosas completamente según sus criterios. Por otro lado, si está dispuesto a asumir el riesgo y la responsabilidad que conlleva convertirse en profesional autónomo, la recompensa podría ser sustancial.
Los profesionales autónomos no solo obtienen exenciones fiscales, sino que, al ejecutar su propio programa, pasan mejor el tiempo en un trabajo por el que sienten pasión. A partir de 2014, aproximadamente 14,6 millones de los profesionales eran autónomos, lo que representa aproximadamente el 10% de toda la mano de obra.
Si usted no está nada conforme con una situación en la que son otros los que cortan el bacalao, no tenga miedo a lanzarse a su propia aventura.
Cambiar de profesión si quiere ir por otro camino
De la misma manera que es perfectamente aceptable ir cambiando de una empresa a otra a lo largo de tu vida profesional, los cambios de profesión son cada vez más comunes. Si alguna vez se siente atrapado haciendo algo que no le gusta, o piensa que preferiría hacer algo diferente, no dude en cambiar, incluso si eso implica un recorte en el sueldo y empezar de cero.
Muchos de nosotros pasamos la mayor parte de nuestra vida adulta trabajando en una determinada competencia, y merecemos obtener a cambio algo más que un sueldo. Encontrar un trabajo que nos apasione es esencial para lograr la felicidad a largo plazo, de manera que no debemos temer ir a por él.
Mantenerse siempre en la creación de redes de contactos
No hay que reservar la práctica de networking solo para cuando estemos buscando un trabajo concreto. Lo mejor es buscar siempre relacionarse con profesionales de la industria con el objetivo de ampliar nuestra lista de contactos personales.
Nunca se sabe cuándo y dónde puede surgir una nueva oportunidad, y cuantas más personas conozcamos, mayores serán las posibilidades de cruzar la puerta. La creación de redes de contactos (networking) puede ayudarnos de manera considerable a tener éxito en nuestro actual trabajo, lo cual puede ser muy gratificante.
No perderse por completo en el trabajo
No es ningún secreto que los americanos tienden a ser adictos al trabajo. De hecho, el 40% de los trabajadores en EE. UU. afirman trabajar más de 50 horas a la semana, mientras que el 20% pasa más de 60 horas semanales en su puesto de trabajo.
Incluso cuando no estamos físicamente encadenados a una mesa de oficina, hay muchas posibilidades de que muchos de nosotros inevitablemente estemos trabajando, ya sea contestando a una llamada de teléfono o respondiendo a correos electrónicos antes de acostarnos. Y aunque la diligencia es positiva, nos puede desbordar.
Por este motivo es crucial lograr de alguna forma conciliar la vida laboral y la familiar, ya sea marcando mejor los límites o pasando más tiempo alejado del trabajo para recordar quiénes somos como personas. Una cosa es tener entrega y pasión hacia lo que se hace y otra llegar a un punto en el que exista un riesgo de perderse en el proceso -- y eso no es saludable a ningún nivel.
Actualidad Laboral / Con información de Insider Pro